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文档简介

2025年企业非全日制用工合同甲方（用人单位）：____乙方（非全日制用工者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方招用乙方从事非全日制工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方单位名称：____单位地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____住址：____二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。三、工作内容3.1乙方在合同期内，按照甲方的要求，从事以下工作：（详细描述乙方工作内容，包括职责、任务、目标等）3.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。四、工作时间4.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为：（详细描述乙方工作时间安排）4.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，不得迟到、早退。五、劳动报酬5.1甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额为：（详细描述乙方工资待遇）5.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。六、社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：（详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险）6.2乙方享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假、丧假等待遇。七、劳动保护7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。7.2甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方掌握相关知识和技能。八、劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，完成工作任务。8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。九、合同的解除和终止9.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。9.3合同期满后，本合同自行终止。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2

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