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文档简介

2025年公务员试用期聘用合同样本甲方（聘用单位）：____市____局乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方试用期内的聘用事宜，经协商一致，签订如下合同：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、岗位职责1.乙方在试用期内担任____职位，具体岗位职责如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。2.乙方应严格按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，努力提高业务水平。三、劳动报酬1.乙方试用期内的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳____、____、____、____等社会保险。2.乙方在试用期内享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从工作安排。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规定予以处理。六、考核与评价1.甲方对乙方进行试用期满考核，考核结果分为合格、不合格两个等级。2.考核合格者，甲方予以正式聘用；考核不合格者，甲方有权解除本合同。七、合同的解除和终止1.在试用期内，甲乙双方均可提前____天书面通知对方解除本合同。2.乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的；（3）因病不能从事原工作的；（4）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（

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