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文档简介

2025年仓储物流员工合同范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司从事仓储物流工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容1.乙方在合同期内，根据公司的工作需要，从事仓储物流相关岗位的工作。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，认真履行岗位职责。三、工作时间1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按照公司规定的工作时间上下班，如有特殊情况，需提前向公司请假。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的月工资为人民币____元（大写：____元整），每月____日前发放。2.乙方加班工资按照国家规定计算，具体标准如下：（1）平日加班工资为平日工资的____倍；（2）休息日加班工资为休息日工资的____倍；（3）法定节假日加班工资为法定节假日工资的____倍。3.乙方享有国家规定的各类假期，包括年假、病假、事假等，具体假期安排按照公司规定执行。五、社会保险和福利1.公司为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.乙方享受公司提供的以下福利：（1）免费住宿；（2）餐补；（3）节假日福利；（4）员工培训。六、劳动保护和职业培训1.公司为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.公司为乙方提供职业培训，提高乙方的业务水平。七、合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，如双方同意变更合同内容，应书面签署变更协议。2.在以下情况下，公司可以解除或终止本合同：（1）乙方违反公司规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）乙方依法解除劳动合同的其他情形。3.在以下情况下，乙方可以解除或终止本合同：（1）公司未按照约定支付劳动报酬的；（2）公司未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）乙方依法解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____代表（签字）：____

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