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文档简介
人才聘用协议书范本
甲方(聘用方):_____________________
地址:_____________________________
电话:_____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘方):_____________________
地址:_____________________________
电话:_____________________________
身份证号码:______________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘用乙方为甲方提供专业服务;乙方愿意为甲方提供该等服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议,并共同遵守。
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任_________________岗位,具体职责如下:
1.1.1___________________________;
1.1.2___________________________;
1.1.3___________________________;
1.1.4___________________________;
1.1.5___________________________;
1.1.6___________________________;
1.1.7___________________________;
1.1.8___________________________;
1.1.9___________________________;
1.1.10___________________________。
1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务,遵守甲方制定的工作制度和操作规程,维护甲方的合法权益。
第二条聘用期限
2.1本协议自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____年。
2.2聘用期满前____个月,甲乙双方应就是否续签本协议进行协商。如双方同意续签,应另行签订书面协议。
第三条工作条件和环境
3.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件。
3.2甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求,向乙方提供必要的业务培训和学习机会。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的休假制度执行。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币______元,甲方应于每月____日前支付给乙方。
5.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金、津贴等其他福利待遇。
5.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条保密义务
6.1乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条知识产权
7.1乙方在聘用期间创造的职务作品,其知识产权归甲方所有。
7.2乙方离职后,不得利用甲方的知识产权为自己或他人谋取利益。
第八条违约责任
8.1甲方未按时支付乙方工资的,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
8.2乙方违反保密义务或知识产权条款的,应向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第九条协议的变更、解除和终止
9.1甲乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。
9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
9.2.1在试用期内被证明不符合聘用条件的;
9.2.2严重违反甲方规章制度的;
9.2.3严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
9.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
9.2.5被依法追究刑事责任的。
9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
9.3.1未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
9.3.2未及时足额支付劳动报酬的;
9.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的;
9.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
9.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。
9.4本协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议即行终止。
第十条争议解决
10.1甲乙双方因履行本协议发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本协议未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。
11.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________
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