2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人才输送流程5.1人才选拔5.2人才评估5.3人才输送6.岗位匹配流程6.1岗位需求分析6.2岗位匹配6.3岗位确认7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.通知与通讯11.1通知方式11.2通讯地址11.3通知生效时间12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力事件处理12.3不可抗力通知13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"本合同"指《2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同》。1.1.2"甲方"指提供人才输送与岗位匹配服务的公司或机构。1.1.3"乙方"指接受人才输送与岗位匹配服务的企业。1.1.4"人才"指甲方根据乙方的岗位需求，推荐的具备相应资质和能力的个人。1.1.5"岗位"指乙方提供的具体职位。1.1.6"服务期限"指本合同约定的甲方为乙方提供服务的起始日期至结束日期。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.服务内容与范围2.1服务内容2.1.1甲方负责根据乙方的岗位需求，进行人才搜索、筛选和评估。2.1.2甲方负责为乙方提供至少三名符合岗位要求的候选人。2.1.3甲方负责协助乙方进行候选人的面试和背景调查。2.2服务范围2.2.1服务范围包括但不限于国内人才输送。2.2.2甲方负责确保推荐的人才符合乙方的岗位要求和相关法律法规。3.服务期限3.1服务起始日期3.1.1本合同服务期限自双方签署之日起开始。3.2服务结束日期3.2.1本合同服务期限为一年，自服务起始日期起算。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式4.2.1乙方应在合同签订之日起五个工作日内支付50%的服务费用。4.2.2乙方应在甲方完成人才输送并乙方确认候选人入职后五个工作日内支付剩余50%的服务费用。4.3费用支付时间4.3.1乙方应按照本合同约定的支付方式进行支付。5.人才输送流程5.1人才选拔5.1.1甲方根据乙方的岗位需求，通过多种渠道进行人才选拔。5.1.2甲方对候选人进行初步筛选，确保其基本符合岗位要求。5.2人才评估5.2.1甲方对候选人进行综合评估，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等。5.3人才输送5.3.1甲方将符合岗位要求的候选人信息提供给乙方。5.3.2乙方有权对候选人进行面试和背景调查。6.岗位匹配流程6.1岗位需求分析6.1.1乙方应向甲方提供详细的岗位需求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。6.1.2甲方根据乙方的需求进行分析，确保准确理解乙方的需求。6.2岗位匹配6.2.1甲方根据岗位需求，从候选人库中筛选出最符合要求的候选人。6.2.2甲方将候选人信息提供给乙方进行岗位匹配。6.3岗位确认6.3.1乙方在收到候选人信息后，应尽快与甲方沟通，确认是否对候选人感兴趣。6.3.2乙方确认候选人后，甲方将协助乙方进行面试和背景调查。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.1.2凡因本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止等发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决方式8.2.1双方应本着诚实信用、公平合理的原则解决争议。8.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，努力寻求解决方案。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为合同签订地。9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签署之日起生效。9.1.2双方签署后的合同文本经双方盖章或签字后生效。9.2合同解除条件9.2.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2.2一方违约，另一方有权解除本合同。9.3合同解除程序9.3.1双方应书面通知对方解除合同。9.3.2解除合同的通知自送达对方之日起生效。10.合同变更10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。10.2变更程序10.2.1变更内容应以书面形式进行，并由双方签字或盖章。10.2.2变更后的合同文本自双方签字或盖章之日起生效。10.3变更通知10.3.1变更内容通知应送达对方，并由对方签字或盖章确认。11.通知与通讯11.1通知方式11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。11.1.2通知可以通过快递、电子邮件或传真等方式发送。11.2通讯地址11.2.1双方的通讯地址应在合同中明确记载。11.2.2如一方通讯地址变更，应及时书面通知对方。11.3通知生效时间11.3.1通知自发送之日起生效，除非发送方能够证明收件方已实际收到通知。12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力事件处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应相互理解，积极采取措施减轻损失。12.2.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方可协商延期履行或解除合同。12.3不可抗力通知12.3.1发生不可抗力事件时，一方应在合理期限内通知对方。13.合同附件13.1附件内容13.1.1本合同的附件包括但不限于人才输送计划、岗位需求说明等。13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2附件效力13.2.1附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2合同解释权14.2.1本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方定义1.1.1"第三方"是指在甲乙双方签订的《2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同》中，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立第三方实体或个人。1.2第三方角色人才推荐与筛选岗位匹配咨询人才背景调查人才面试安排其他与本合同相关的专业服务2.第三方介入程序2.1第三方介入申请2.1.1乙方如需第三方介入，应向甲方提出书面申请，详细说明第三方介入的目的、服务内容和服务期限。2.2第三方选择与确认2.2.1甲方在收到乙方申请后，有权选择或拒绝第三方介入，并有权指定或建议第三方。2.3第三方协议签订2.2.1甲方与第三方应另行签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照本合同和其与服务协议的约定，履行相应的责任和义务。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守保密原则，对本合同内容及其履行过程中的信息保密。4.第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1责任限额是指第三方在履行本合同或服务协议过程中，因自身过错造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定4.2.1第三方责任限额应根据服务协议的具体内容、第三方提供服务的性质和范围、市场惯例等因素确定。4.3责任限额的调整4.3.1第三方责任限额一经确定，除非双方另有书面约定，不得单方面调整。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方仅对甲方或乙方提供的服务承担直接责任，不对甲乙双方之间的其他合同关系承担责任。5.2权利划分5.2.1第三方在履行服务协议过程中，享有根据服务协议约定的权利。5.3信息共享5.3.1第三方在履行服务协议过程中获取的信息，应仅用于本合同目的，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方披露。6.第三方介入的合同变更6.1变更通知6.1.1任何第三方介入的变更，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。6.2变更程序6.2.1第三方介入的变更，应按照本合同约定的变更程序进行。6.3变更的生效6.3.1第三方介入的变更自甲乙双方书面同意之日起生效。7.第三方介入的合同终止7.1终止条件7.1.1第三方介入的合同可根据本合同或服务协议的约定终止。7.2终止程序7.2.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应按照本合同约定的终止程序进行。7.3终止的生效7.3.1第三方介入的合同终止自终止通知送达对方之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才输送计划详细描述乙方的人才需求，包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。甲方根据乙方需求制定的人才搜索、筛选和评估计划。2.岗位需求说明乙方提供的岗位详细信息，包括岗位职责、任职资格、工作环境等。3.人才评估报告甲方对候选人进行的综合评估报告，包括评估方法、评估结果等。4.候选人信息表候选人的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。5.面试安排表候选人面试的时间、地点、面试官等信息。6.背景调查报告甲方对候选人进行的背景调查报告，包括调查内容、调查结果等。7.第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。8.合同变更协议甲乙双方就合同内容变更达成的书面协议。9.合同解除协议甲乙双方就合同解除达成的书面协议。10.其他附件与本合同履行相关的其他文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按合同约定提供人才输送服务。提供的候选人不符合岗位要求。未按合同约定提供人才评估报告。未按合同约定提供背景调查报告。1.2乙方违约行为未按合同约定支付服务费用。未按合同约定提供岗位需求信息。未按合同约定进行候选人面试和背景调查。未按合同约定履行合同解除程序。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方应承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失。甲方应承担因违约行为给乙方造成的合理预期损失。2.2乙方违约责任乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失。乙方应承担因违约行为给甲方造成的合理预期损失。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按合同约定在规定时间内提供三名符合岗位要求的候选人，导致乙方招聘工作延误，乙方因此遭受了额外的人力成本损失。甲方应承担这部分损失。3.2乙方违约示例乙方未按合同约定支付服务费用，导致甲方无法及时提供人才输送服务。乙方应支付逾期付款的违约金，并承担因逾期付款给甲方造成的损失。全文完。2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目服务1：名称为人才输送，服务内容为______（详细说明如人才类型、数量、岗位要求等）。服务2（如有）：名称为岗位匹配，服务内容为______。乙方提供的服务应符合国家相关法规以及甲方特定的服务要求。2.服务质量要求乙方提供的服务应具备服务质量合格证明文件，如服务合同、服务质量评估报告等。服务质量应满足甲方企业人才需求，包括但不限于人才能力、岗位适应度、服务时效等方面的要求。乙方保证所提供的服务在服务期限内，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方不满或服务中断。二、服务数量与价格1.服务数量甲方预计需要的服务数量如下：服务1：数量为______（单位）。服务2（如有）：数量为______（单位）。实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。2.服务单价与总价服务1的单价为______元/（单位），服务2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于后续批次（如有）的服务，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。2.服务地点乙方将服务提供至甲方位于______（详细地址）的指定地点。四、服务实施与监督1.服务实施乙方应按照合同约定，在指定的时间和地点提供完整的服务。甲方有权对乙方提供服务的过程进行监督，并提出合理意见和建议。2.服务监督甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，并将评估结果反馈给乙方。乙方应根据甲方反馈，及时改进服务质量，确保服务满足甲方需求。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和考核，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据企业需求调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受乙方提供的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的协助，如提供工作场所、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。对甲方提供的与企业相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、服务评估与考核1.评估方式乙方应在服务期间定期对服务质量进行自评，确保服务符合合同要求。甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及企业相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整服务方式等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于服务费用、人员安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才输送计划、岗位匹配策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同有效期第二章人才输送服务内容2.1人才输送需求分析2.2人才选拔与推荐2.3人才背景调查2.4人才面试与评估2.5人才输送渠道第三章岗位匹配服务内容3.1岗位需求分析3.2岗位职责与任职资格3.3岗位匹配方案3.4岗位培训与指导3.5岗位绩效评估第四章服务流程4.1需求提交与确认4.2服务方案制定4.3服务执行与监控4.4服务结果反馈4.5服务满意度调查第五章服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整与结算第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与责任6.3保密期限6.4违约责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约解除合同第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的责任第十章合同附件10.1附件一：人才输送需求表10.2附件二：岗位匹配方案10.3附件三：服务费用明细10.4附件四：保密协议第十一章其他约定11.1合同生效条件11.2合同变更与补充11.3合同份数与效力11.4合同附件效力第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署人姓名12.3签署人职务12.4签署人单位第十三章附件13.1附件一：人才输送需求表13.2附件二：岗位匹配方案13.3附件三：服务费用明细13.4附件四：保密协议第十四章合同份数与效力14.1合同份数14.2合同效力14.3合同保管与使用合同编号2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方基本信息甲方（服务提供方）：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（服务接受方）：名称：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________1.4合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二章人才输送服务内容2.1人才输送需求分析甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方提交人才输送需求分析报告，包括岗位需求、任职资格等。2.2人才选拔与推荐乙方将根据甲方需求，进行人才选拔与推荐，确保推荐人才符合甲方要求。2.3人才背景调查乙方将对推荐的人才进行背景调查，确保人才信息的真实性。2.4人才面试与评估乙方将安排面试，对候选人进行综合评估。2.5人才输送渠道乙方将通过多种渠道进行人才输送，包括但不限于猎头服务、招聘网站、校园招聘等。第三章岗位匹配服务内容3.1岗位需求分析甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方提交岗位需求分析报告。3.2岗位职责与任职资格乙方将根据甲方提供的岗位需求分析报告，明确岗位职责与任职资格。3.3岗位匹配方案乙方将制定岗位匹配方案，包括人才选拔、培训等。3.4岗位培训与指导乙方将为匹配成功的人才提供必要的岗位培训与指导。3.5岗位绩效评估乙方将定期对岗位绩效进行评估，并向甲方反馈。第四章服务流程4.1需求提交与确认甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方提交需求。4.2服务方案制定乙方在收到甲方需求后____个工作日内，向甲方提交服务方案。4.3服务执行与监控乙方在执行服务过程中，应定期向甲方汇报进展情况。4.4服务结果反馈服务完成后，乙方应向甲方提交服务结果反馈报告。4.5服务满意度调查甲方应在服务完成后____个工作日内，对乙方服务进行满意度调查。第五章服务费用及支付方式5.1服务费用构成本合同服务费用包括人才输送费用和岗位匹配费用。5.2费用支付方式甲方应按照本合同约定，通过银行转账方式支付服务费用。5.3费用支付时间甲方应在服务完成后____个工作日内支付服务费用。5.4费用调整与结算如因甲方原因导致服务费用增加，甲方应在收到乙方通知后____个工作日内支付增加的费用。第六章保密条款6.1保密信息范围本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方服务内容等均为保密信息。6.2保密义务与责任双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起____年。6.4违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。第七章违约责任7.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方泄露对方保密信息；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由合同约定的仲裁机构裁决。7.4违约解除合同任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第八章争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地仲裁委员会。8.3争议解决程序争议解决机构将按照其仲裁规则进行仲裁。8.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）任何一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。9.3合同解除与终止程序任何一方提出解除或终止合同时，应提前____个工作日书面通知对方。9.4合同解除与终止后的责任合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自义务，并承担相应的责任。第十章合同附件10.1附件一：人才输送需求表10.2附件二：岗位匹配方案10.3附件三：服务费用明细10.4附件四：保密协议第十一章其他约定11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更与补充本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。11.3合同份数与效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.4合同保管与使用双方应妥善保管本合同，并按照合同约定使用。第十二章合同签署12.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。12.2签署人姓名甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________12.3签署人职务甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________12.4签署人单位甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________第十三章附件13.1附件一：人才输送需求表13.2附件二：岗位匹配方案13.3附件三：服务费用明细13.4附件四：保密协议第十四章合同份数与效力14.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（服务提供方）签字（盖章）：_________________乙方（服务接受方）签字（盖章）：_________________甲方（服务提供方）代表：_________________乙方（服务接受方）代表：_________________日期：____年____月____日甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：______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______甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________甲方（服务提供方）：_________________乙方（服务接受方）：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导人才输送流程条款说明：本合同中，甲方有权主导人才输送的流程，包括但不限于人才选拔、面试、背景调查等环节。乙方应积极配合甲方的安排，确保流程的顺利进行。1.2甲方提供详细岗位需求条款说明：甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方提供详细的岗位需求报告，包括岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等。乙方根据甲方的需求进行人才搜索和推荐。1.3甲方指定面试时间条款说明：甲方有权指定面试时间，乙方应提前____个工作日通知候选人面试时间。如甲方未能按时进行面试，应提前____个工作日通知乙方，以便乙方重新安排候选人的面试时间。1.4甲方负责候选人薪资谈判1.5甲方负责候选人入职手续条款说明：甲方负责候选人的入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。乙方在候选人入职前，应向甲方提供候选人的相关资料。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导岗位匹配方案条款说明：本合同中，乙方有权主导岗位匹配方案的设计和实施。乙方应根据甲方的需求，制定详细的岗位匹配方案，并报甲方审批。2.2乙方提供专业人才评估条款说明：乙方应对候选人进行专业评估，包括但不限于能力测试、性格测试等。乙方确保评估结果的客观性和准确性。2.3乙方负责候选人背景调查条款说明：乙方负责对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、离职原因等。乙方确保背景调查的全面性和真实性。2.4乙方提供候选人培训条款说明：乙方为候选人提供必要的岗位培训，帮助候选人快速融入新岗位。甲方应根据培训计划，提供培训所需的时间和资源。2.5乙方提供候选人绩效跟踪条款说明：乙方在候选人入职后，定期对候选人进行绩效跟踪，向甲方反馈候选人的工作表现。如发现候选人不符合岗位要求，乙方应及时与甲方沟通。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的引入条款说明：本合同中，如需引入第三方中介，甲方和乙方应共同决定中介的选择。第三方中介应具备相关资质，且在合同中明确其服务内容和费用。3.2第三方中介的服务费用条款说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按比例分担，具体比例由双方协商确定。第三方中介的费用应在合同中明确。3.3第三方中介的责任与义务条款说明：第三方中介应按照合同约定，履行其职责和义务。如第三方中介未能履行职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的责任。3.4第三方中介的信息保密条款说明：第三方中介对本合同涉及的信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介的争议解决条款说明：如第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才输送需求表2.附件二：岗位匹配方案3.附件三：服务费用明细4.附件四：保密协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：候选人背景调查报告7.附件七：候选人面试评估报告8.附件八：候选人培训计划9.附件九：候选人绩效跟踪报告10.附件十：合同变更及补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。认定：甲方在约定支付时间内未支付服务费用，视为违约。2.违约行为：乙方未按约定提供符合要求的人才。认定：乙方推荐的人才不符合甲方要求，经甲方确认后，视为违约。3.违约行为：任何一方泄露对方保密信息。认定：未经对方同意，泄露对方保密信息，一经发现，视为违约。4.违约行为：任何一方未按合同约定履行保密义务。认定：任何一方未履行保密义务，导致对方损失，视为违约。5.违约行为：合同解除或终止后，任何一方未按约定履行合同终止后的责任。认定：合同解除或终止后，任何一方未履行合同终止后的责任，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：候选人不符合岗位要求。解决办法：乙方应加强候选人筛选和评估，确保推荐的人才符合甲方要求。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应按时支付服务费用，如遇特殊情况，应提前通知乙方，并协商解决。3.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.企业在招聘过程中，需要专业的人才输送与岗位匹配服务。2.企业在扩张或调整组织结构时，需要快速引进人才。3.企业在人才流失后，需要及时补充人才。4.企业在实施新项目或新产品时，需要匹配特定岗位的人才。5.企业在面临人才短缺时，需要通过外部渠道引进人才。全文完。2025年度企业人才输送与岗位匹配服务合同3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：__