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文档简介

2025年初中班主任续签合同甲方（以下简称“学校”）：____中学乙方（以下简称“班主任”）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任初中班主任事宜达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。二、工作职责1.乙方作为初中班主任，应全面负责班级管理工作，包括但不限于学生的思想教育、学习指导、生活关怀、心理健康等方面。2.乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，认真完成学校布置的各项任务。3.乙方应与家长保持良好沟通，共同关注学生的成长，促进学生全面发展。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照学校规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的其他休息休假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每年根据甲方政策调整进行适当调整。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。五、劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，服从学校管理。2.乙方应具有良好的职业道德，关爱学生，尊重家长，维护学校形象。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.严重违反劳动纪律或者学校规章制度的；b.严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损害的；c.因乙方原因导致合同无法继续履行的。3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；b.女职工在孕期、产期、哺乳期的；c.法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（学校）：（盖章）乙方（班主任

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