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文档简介

2025年医疗机构人才外包协议甲方：____医疗机构乙方：____人力资源外包公司鉴于甲方为提供专业医疗服务之机构，乙方为具备丰富人力资源服务经验的公司，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人才外包服务事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方作为医疗机构，负责提供专业医疗服务及保障患者权益。2.乙方作为人力资源外包公司，负责为甲方提供人才外包服务。二、服务内容1.乙方根据甲方的需求，提供各类专业人才，包括医生、护士、医助等。2.乙方负责对所提供的人才进行筛选、培训、考核，确保人才具备相应的专业技能和素质。3.乙方负责对人才进行薪酬福利管理、社会保险缴纳等相关事务。三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。双方可以根据实际情况协商延长或缩短服务期限。四、费用与支付1.甲方应按照双方约定的收费标准支付乙方人才外包服务费用。2.甲方支付给乙方的服务费用包括：人才薪酬、社会保险、公积金、培训费用等。3.甲方应在协议约定的支付时间内，将服务费用支付至乙方指定的账户。五、双方权利与义务1.甲方权利：a.对乙方提供的人才进行合理使用和调配。b.对乙方提供的人才进行考核、评价，并提出改进意见。c.对乙方提供的人才服务不满意时，有权要求乙方更换人才。2.甲方义务：a.按照约定的时间支付乙方服务费用。b.为乙方提供的人才提供必要的工作条件。c.保障乙方提供的人才在甲方工作期间的合法权益。3.乙方权利：a.按照约定收取甲方支付的服务费用。b.对甲方提供的人才进行培训、考核和管理。c.对甲方提出的人才更换要求，有权在合理期限内进行更换。4.乙方义务：a.为甲方提供符合需求的专业人才。b.对所提供的人才进行严格的筛选和培训，确保人才素质。c.定期向甲方报告人才服务情况，及时解决甲方提出的问题。六、保密与违约责任1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.如甲方违反协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议

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