2025年度互联网企业劳动合同解除与竞业禁止条款合同

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2025年度互联网企业劳动合同解除与竞业禁止条款合同甲方（互联网企业）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除条款1.劳动合同解除条件除非符合法定或约定的解除条件，否则劳动合同不得解除。甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益或其他依法应予解除劳动合同的情形，可以单方面解除劳动合同。乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______个工作日以书面形式通知甲方。2.解除劳动合同的程序劳动合同解除前，甲方应与乙方进行充分沟通，了解解除原因，并给予乙方相应的解释和说明。解除劳动合同应当以书面形式进行，双方签字确认。二、竞业禁止条款1.竞业禁止范围乙方在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在同行业或相关领域内直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。竞业禁止的范围包括但不限于：担任同行业或其他企业的高级管理人员、技术人员或从事与甲方业务直接竞争的工作。2.竞业禁止期限竞业禁止期限自劳动合同解除或终止之日起计算，一般为______个月。甲方与乙方可协商确定竞业禁止期限，但不得违反法律法规的规定。3.竞业禁止补偿甲方在竞业禁止期限内向乙方支付竞业禁止补偿，补偿金额为______元/月。乙方在竞业禁止期间不得自行解除竞业禁止协议，如违反协议，应向甲方支付违约金______元。三、其他条款1.保密条款乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.知识产权归属乙方在任职期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。四、争议解决1.争议解决方式双方因劳动合同解除与竞业禁止发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和评估，有权根据评估结果对乙方进行奖惩。有权根据公司经营状况调整乙方的工作岗位或职责，但应提前通知乙方并给予合理的调整期。义务：为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。依法支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权依法要求甲方提供与其岗位相应的劳动条件和工资待遇。有权依法参加社会保险和享受相关福利待遇。义务：严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、合同解除与终止1.合同解除条件乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______个工作日以书面形式通知甲方。甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害公司利益或其他依法应予解除劳动合同的情形，可以单方面解除劳动合同。2.合同终止条件劳动合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。乙方因退休、死亡等原因无法继续履行劳动合同，合同终止。七、竞业禁止条款1.竞业禁止范围乙方在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在同行业或相关领域内直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。竞业禁止的范围包括但不限于：担任同行业或其他企业的高级管理人员、技术人员或从事与甲方业务直接竞争的工作。2.竞业禁止期限竞业禁止期限自劳动合同解除或终止之日起计算，一般为______个月。甲方与乙方可协商确定竞业禁止期限，但不得违反法律法规的规定。3.竞业禁止补偿甲方在竞业禁止期限内向乙方支付竞业禁止补偿，补偿金额为______元/月。乙方在竞业禁止期间不得自行解除竞业禁止协议，如违反协议，应向甲方支付违约金______元。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金______元，并承担由此给甲方造成的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反劳动纪律、损害公司利益或其他依法应予解除劳动合同的情形，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工个人信息、薪酬体系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务