2025年度企业职工实习期劳动合同实习期工资及职业发展支持政策协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业职工实习期劳动合同实习期工资及职业发展支持政策协议甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习期及工资1.实习期限乙方在甲方处实习的期限为______个月。甲方应在乙方实习期满后，根据乙方表现和甲方实际情况，决定是否续签实习合同。2.实习工资乙方在实习期间，每月工资为______元。甲方将按照国家及地方相关规定，按时足额支付乙方工资。二、职业发展支持政策1.职业规划指导甲方将为乙方提供职业规划指导，帮助乙方明确职业发展方向。甲方将安排专业导师对乙方进行定期职业指导，包括但不限于职业素养提升、技能培训等。2.培训机会甲方将为乙方提供内部或外部培训机会，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提升自身综合素质。三、协议期限及终止1.协议期限本协议有效期为______个月，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。2.协议终止任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，有权终止本协议。协议终止后，双方应按照国家及地方相关规定，办理相关手续。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习表现进行考核，并根据考核结果决定是否提供职业发展机会。有权根据乙方实习期间的表现，调整实习期限。义务：为乙方提供与实习岗位相关的培训和工作指导。按照协议约定支付乙方实习期间的生活补贴和加班费。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间的工作条件和安全保障。有权要求甲方对实习期间的工资和补贴进行公正、及时的支付。义务：认真完成实习期间的工作任务，遵守实习单位的规章制度。积极参与实习单位的各项活动，提升自身职业技能。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行实习考核，包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等方面。乙方应配合甲方进行考核，如实反映自身情况。2.评价标准实习评价标准以本协议约定的实习要求以及甲方内部考核标准为准。七、工资及补贴1.工资乙方在实习期间的月工资为______元。甲方将在每月的______日前支付乙方工资。2.补贴甲方将根据乙方实习期间的实际表现，提供相应的补贴，具体金额和发放时间由双方另行约定。八、协议解除与终止1.协议解除如乙方因个人原因提前解除实习协议，需提前______个工作日向甲方提出书面申请。如甲方因乙方严重违反实习协议或工作纪律，有权立即解除实习协议。2.协议终止实习期满后，如双方无异议，实习协议自动终止。如实习期间出现特殊情况，经双方协商一致，可以提前终止实习协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习岗位信息、工资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：