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2025年公立医院护士聘用协议甲方：____市公立医院乙方：护士____一、协议背景鉴于甲方为提供优质医疗服务的公立医院，乙方具备从事护士职业的资格与能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供护士服务事宜达成如下协议：二、聘用期限1.本协议自____年____月____日起生效，期限为____年，自协议生效之日起计算。2.协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内签订新的聘用协议。三、工作内容与职责1.乙方在协议期限内，应按照甲方的安排，从事护士工作，严格遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应具备以下工作能力：a.具备国家规定的护士资格；b.熟练掌握护理知识和技能；c.具备良好的沟通协调能力；d.具备团队合作精神。3.乙方应遵守以下工作纪律：a.严守职业道德，关爱患者，尊重患者隐私；b.严格执行医嘱，确保患者安全；c.及时向甲方报告工作中发现的问题；d.不得泄露甲方和患者的商业秘密。四、薪酬与福利1.甲方支付乙方的薪酬为____元/月，按月发放。2.乙方享有国家规定的节假日休息及加班工资。3.乙方享受甲方提供的以下福利：a.医疗保险；b.养老保险；c.失业保险；d.工伤保险；e.生育保险；f.住房公积金。五、劳动保障与培训1.甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付薪酬，为乙方提供良好的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。3.乙方在协议期限内，应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。六、协议解除与终止1.协议期限内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除协议：a.乙方严重违反甲方规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方因违法行为被追究刑事责任；d.乙方连续旷工超过____天。2.协议期限内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除协议：a.甲方未按时足额支付乙方薪酬；b.甲方违反国家有关法律法规，损害乙方合法权益；c.甲方未能提供乙方正常工作所需条件。3.协议期限届满，双方未续签新的聘用协议，本协议自动终止。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____市公立医院乙方（签字）：____签订日期：

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