加班薪资协议

加班薪资协议编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方因工作需要，乙方同意在正常工作时间之外为甲方提供加班服务，双方本着公平、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲方支付乙方加班薪资的具体规定，确保双方权益得到保障，促进双方合作关系的稳定发展。

二、加班薪资支付标准

（以下具体薪资标准将在后续条款中详细约定）

三、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

四、协议变更与解除

（以下变更与解除条款将在后续条款中详细约定）

五、争议解决

（以下争议解决条款将在后续条款中详细约定）

六、其他约定

（以下其他约定条款将在后续条款中详细约定）

七、合同生效

本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

编号：__________

一、甲方责任和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，按时支付乙方加班薪资。

2.甲方应确保乙方在加班期间的劳动安全，提供必要的安全防护措施。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行任何形式的歧视和侮辱。

4.甲方应按照乙方加班的具体情况，合理安排加班工作，确保乙方的工作效率。

5.甲方应在本协议约定的期限内，对乙方加班产生的费用进行结算。

6.甲方应在本协议约定的期限内，对乙方加班产生的劳动争议进行妥善处理。

二、乙方责任和义务

1.乙方应按照甲方的工作要求，在规定的时间内完成加班任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

3.乙方应保证加班期间的劳动质量，不得因加班而影响工作成果。

4.乙方应按照甲方的要求，提供加班期间的考勤记录，以便甲方进行薪资结算。

5.乙方应配合甲方对加班工作的检查和监督，确保加班工作的顺利进行。

6.乙方在发现加班过程中存在安全隐患时，应及时向甲方报告，并采取必要的安全措施。

7.乙方应在本协议约定的期限内，对甲方支付加班薪资的争议提出合理诉求。

三、双方权利

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量完成加班任务。

2.甲方有权对乙方加班期间的考勤、工作质量进行监督。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付加班薪资，并保障其合法权益。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

四、双方义务

1.甲方有义务按照约定支付乙方加班薪资，并保障乙方权益。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作效率。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成加班任务，并保证工作质量。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同总金额

本协议项下，甲方同意支付乙方加班薪资，总金额为人民币__________元整（大写：人民币__________元整）。

二、支付方式

1.加班薪资支付方式：甲方应按照乙方提供的加班记录，按照约定的薪资标准进行支付。

2.支付时间：

a.甲方应在每月的__________日前，将上月乙方的加班薪资支付至乙方指定的银行账户。

b.如遇国家法定节假日或休息日，支付时间顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。

3.支付比例：

a.甲方应按照乙方实际加班时间与约定的加班薪资标准计算支付比例。

b.乙方加班薪资的计算公式为：加班薪资=加班小时数×加班薪资单价。

4.支付条件：

a.乙方应在每月的__________日前，向甲方提交上一月份的加班记录。

b.甲方在收到乙方提交的加班记录后，应于__________个工作日内完成审核并支付加班薪资。

c.如乙方未在约定时间内提交加班记录，甲方有权暂停支付加班薪资，直至乙方提交完整记录。

5.额外费用：

a.因乙方个人原因导致的加班费用增加，甲方有权按照实际发生费用向乙方追偿。

b.如因不可抗力等原因导致加班薪资计算出现偏差，双方应协商解决，必要时可重新计算并支付。

三、财务结算

1.甲方应保留乙方提交的加班记录及相关支付凭证，作为支付加班薪资的依据。

2.乙方应妥善保管甲方支付的加班薪资，不得挪用或侵占。

四、违约责任

1.如甲方未按约定支付加班薪资，应向乙方支付相应的违约金，违约金金额为未支付薪资总额的__________%。

2.如乙方未按约定提供加班记录，导致甲方无法及时支付加班薪资，乙方应承担相应的责任。

五、税务处理

1.双方应按照国家税法规定，自行承担因加班薪资支付产生的个人所得税等相关税费。

2.如甲方代扣代缴乙方个人所得税，乙方应提供有效的身份证件和税务登记证等文件。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.如甲方违反本协议，未按时支付乙方加班薪资，除支付欠付薪资外，还应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

2.如乙方违反本协议，未按时完成加班任务或提供不准确、不完整的加班记录，甲方有权要求乙方在__________个工作日内纠正，否则甲方有权扣除相应工资。

3.如因一方违反本协议，导致另一方遭受经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.除诉讼外，双方也可选择仲裁作为争议解决方式。双方应约定选择具有管辖权的仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，任何一方均可向合同签订地或被告住所地的人民法院提起诉讼。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，致使一方无法履行或不能按约定的条件履行本协议，该方应及时通知另一方，并取得有关证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，待不可抗力事件消除后，及时恢复履行。

3.如不可抗力事件持续超过__________个月，双方均有权解除本协议，并免除在此期间各自的责任。

六、协议变更

本协议的任何变更或补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

附则：

编号：__________

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.双方已签署并交换了本协议的正式文本；

2.双方已就本协议的内容达成一致意见；

3.本协议已符合相关法律法规的要求。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式作出，并由双方签字盖章。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

四、终止

1.本协议可因以下原因终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.一方违约，另一方根据本协议的约定行使终止权；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法履行。

2.本协议终止后，双方应按照约定处理未完成的业务和结算未了事项。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于变更地址、联系方式等。

2.任何通知应以挂号信或快递方式寄送至对方提供的地址，或以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。

六、不可分割性

本协议的各部分构成一个不可分割的整体，任何一方不得以任何理由部分或全部撤销本协议。

七、法律适用与争议解决

本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

编号：__________

1.附件一：加班薪资支付标准

-详细列出加班薪资的计算方法、支付标准和支付时间。

-包含加班工资单模板，用于记录和证明乙方加班情况。

2.附件二：加班记录表

-乙方提供的每月加班记录表，包括加班日期、时长、工作内容等信息。

3.附件三：银行账户信息

-乙方指定的银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。

4.附件四：乙方身份证明文件复印件

-乙方的身份证、工作证等相关身份证明文件的复印件。

5.附件五：甲方规章制度

-甲方现行的规章制度，包括加班管理、薪资支付等相关规定。

6.附件六：双方协商会议记录

-双方就本协议相关事宜进行协商的会议记录，包括会议时间、地点、参会人员、讨论内容等。

7.附件七：其他相关文件

-根据双方实际情