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文档简介

2025年劳动报酬协议书参考格式甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方与乙方之间存在劳动雇佣关系，为确保双方在____年内的劳动报酬权益得到明确和保障，根据国家相关法律法规，双方经充分协商，达成以下协议：一、协议主体甲方：____公司（或单位）乙方：____（员工姓名）二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动报酬1.基本工资：甲方同意在协议有效期内，支付乙方基本工资为人民币____元/月。2.奖金：乙方在完成甲方规定的业绩指标后，甲方将根据乙方的表现和公司业绩，支付相应的奖金。3.加班费：乙方在法定工作时间之外加班，甲方按照国家规定支付加班费。4.津补贴：乙方在特殊岗位或特殊情况下，甲方将根据实际情况支付相应的津补贴。四、劳动报酬支付方式1.甲方以人民币支付乙方的工资、奖金、加班费、津补贴等劳动报酬。2.甲方每月支付乙方的工资、奖金等，支付时间为每月____日。3.甲方支付乙方的加班费、津补贴等，按照实际发生时间支付。五、劳动报酬调整1.甲方根据国家政策调整、公司经营状况、乙方工作表现等因素，适时调整乙方的劳动报酬。2.甲方在调整乙方劳动报酬时，应提前____天通知乙方，并按照国家相关法律法规执行。六、劳动保障1.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。3.甲方为乙方提供良好的工作环境，确保乙方享有合法权益。七、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。2.如双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议。3.如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.本协议因以下原因终止：（1）协议期满；（2）乙方退休、死亡；（3）甲方依法解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖

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