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文档简介

2025年建筑行业劳动力外包合同甲方（外包需求方）：____建筑有限公司地址：____市____区____路____号联系方式：____乙方（外包提供方）：____人力资源服务有限公司地址：____市____区____路____号联系方式：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供建筑行业劳动力外包服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供____名建筑行业劳动力外包人员（以下简称外包人员）到甲方指定的项目现场进行工作。1.2外包人员的工作内容为：____（具体工作内容）。1.3乙方应确保外包人员具备良好的业务素质和职业道德，能够胜任甲方委托的工作。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如甲乙双方未提出终止合作，且双方协商一致，可以续签。三、人员配置及管理3.1乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供外包人员的名单、身份证复印件、学历证书复印件等相关资料。3.2乙方应保证外包人员的人事关系、社会保险关系等与乙方保持清晰，避免出现法律纠纷。3.3乙方应负责对外包人员的培训、考核、奖惩等工作，确保外包人员的工作质量。3.4甲方对外包人员的工作情况进行监督和管理，有权要求乙方对不符合要求的外包人员进行调整或更换。四、劳动报酬4.1乙方向甲方提供的外包人员的工资、福利等费用，按照双方约定的标准执行。4.2甲方按月向乙方支付外包人员的劳动报酬，具体支付方式和时间由双方在合同附件中约定。4.3乙方应确保外包人员的工资、福利等费用符合国家相关法律法规的规定，不得低于当地最低工资标准。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方提供的保密信息，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。6.2乙方如未能按照约定提供合格的外包人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件中详细约定外包人员的工资、福利等费用标准及支付方式

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