2025年专业培训师雇佣合同范文

2025年专业培训师雇佣合同范文甲方（雇佣方）：____乙方（培训师）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方雇佣乙方担任专业培训师事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有合法经营资格的法人或者其他组织，具备签订和履行本合同的能力。1.2乙方为具备专业培训师资格的公民，具备签订和履行本合同的能力。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。三、工作任务3.1乙方在合同期内，负责为甲方提供以下培训服务：（1）为甲方员工提供专业技能培训；（2）为甲方制定培训计划及课程体系；（3）协助甲方开展内部培训活动；（4）为甲方提供培训咨询及解决方案。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成培训任务，并确保培训质量。四、工作报酬4.1甲方应按以下方式支付乙方报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成培训任务的实际情况，甲方按比例支付；（3）其他补贴：根据乙方的实际工作需要，甲方提供相应的补贴。4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。五、工作时间及地点5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方的工作地点为：____。六、保密及知识产权6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方在合同期内所创作的培训课程、教材等知识产权归甲方所有。七、合同解除与终止7.1在合同期内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。7.3合同期满后，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____一、合同主体1.1甲方为具有合法经营资格的法人或者其他组织，具备签订和履行本合同的能力。1.2乙方为具备专业培训师资格的公民，具备签订和履行本合同的能力。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。三、工作任务3.1乙方在合同期内，负责为甲方提供以下培训服务：（1）为甲方员工提供专业技能培训；（2）为甲方制定培训计划及课程体系；（3）协助甲方开展内部培训活动；（4）为甲方提供培训咨询及解决方案。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成培训任务，并确保培训质量。四、工作报酬4.1甲方应按以下方式支付乙方报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成培训任务的实际情况，甲方按比例支付；（3）其他补贴：根据乙方的实际工作需要，甲方提供相应的补贴。4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。五、工作时间及地点5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。5.2乙方的工作地点为：____。六、保密及知识产权6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方在合同期内所创作的培训课程、教材等知识产权归甲方所有。七、合同解除与终止7.1在合同期内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。7.3合同期满后，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起