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文档简介

2025年企业竞业禁止与保密协议实施甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____身份证号：____住址：____鉴于乙方将在公司担任重要职务，接触公司商业秘密、技术秘密和其他机密信息，为保护公司的合法权益，甲乙双方经充分协商，达成如下竞业禁止与保密协议：一、定义1.1“商业秘密”是指公司拥有的、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指公司在生产、研发、经营活动中所形成的具有实用性、新颖性、不为公众所知悉的技术信息。1.3“经营信息”是指公司拥有的、与公司经营有关的市场信息、客户信息、供应商信息、合同信息等。1.4“竞业禁止”是指乙方在离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的企业或者自己经营与公司相同或相似的业务。二、保密义务2.1乙方在任职期间，应当严格遵守公司保密制度，对所接触到的商业秘密、技术秘密和经营信息予以保密。2.2乙方应当采取合理措施，防止泄露、窃取、非法使用、披露、传播公司的商业秘密、技术秘密和经营信息。2.3乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至商业秘密、技术秘密和经营信息失去保密性或乙方死亡。2.4乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。三、竞业禁止3.1乙方在离职后____年内，不得在与公司有竞争关系的企业或者自己经营与公司相同或相似的业务。3.2乙方在离职后____年内，不得直接或间接劝诱、挖走公司员工。3.3乙方在离职后____年内，不得利用在公司的职务之便，泄露、窃取、非法使用、披露、传播公司的商业秘密、技术秘密和经营信息。3.4乙方违反竞业禁止义务的，应当承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。四、保密费用及补偿4.1公司同意在乙方离职后，按照双方约定的标准和方式，向乙方支付保密费用。4.2乙方同意，公司支付的保密费用，系乙方履行保密义务的补偿，并非乙方离职后的收入。4.3乙方违反保密义务的，公司有权从保密费用中扣除违约金。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议的修改、补充，经双方协

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