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文档简介

2025年高校辅导员岗位聘任协议书甲方（聘任单位）：____大学（学院）乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》和我国高等教育相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方高校辅导员岗位事宜，达成如下协议：一、聘任岗位与期限1.1乙方受聘担任甲方高校辅导员岗位，岗位名称为：辅导员。1.2聘任期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作职责与要求2.1乙方应按照甲方的工作要求，全面负责所辖学生的思想政治教育、心理健康教育、职业规划与就业指导、学生事务管理等工作。2.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训、研讨和交流活动，不断提高自身业务水平和工作能力。2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排，认真履行职责，完成甲方交给的各项任务。2.4乙方应关爱学生，尊重学生，关注学生身心健康，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2.5乙方应积极参与甲方组织的各类学生活动，指导学生社团和志愿服务工作，促进学生全面发展。三、薪酬待遇与福利3.1甲方按照国家和地方有关政策规定，为乙方提供相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。3.2乙方享受甲方提供的各类福利，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。3.3甲方为乙方提供良好的工作环境和生活条件，包括办公设施、住宿、就餐等。四、劳动纪律与考核4.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，严格执行劳动纪律。4.2甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方续聘、解聘、薪酬调整的依据。4.3乙方如有违反法律法规、严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权依法解除本协议。五、保密与知识产权5.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在聘任期间创作的作品、成果等，除依法属于乙方个人所有的外，其余均归甲方所有。六、解除与终止协议6.1在协议期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2乙方因个人原因要求解除本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后，方可解除协议。6.3甲方因乙方严重违反协议规定，或因乙方不能胜任工作等原因，可以解除本协议。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本

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