2025年度农业种植基地季节性劳务用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度农业种植基地季节性劳务用工合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）名称：____________________甲方（用人单位）地址：____________________甲方（用人单位）法定代表人：____________________甲方（用人单位）联系方式：____________________乙方（劳动者）姓名：____________________乙方（劳动者）性别：____________________乙方（劳动者）住址：____________________乙方（劳动者）联系方式：____________________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方提供的农业种植基地从事季节性劳务用工工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：种植、施肥、除草、收割、搬运等。三、工作地点1.乙方的工作地点为：____________________2.甲方负责乙方在工作地点的食宿安排。四、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等休假权利。3.乙方每周至少休息____天。五、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。3.甲方支付给乙方的工资应包含国家规定的各项社会保险费用。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方购买商业意外伤害保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。七、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。2.乙方应服从甲方管理，保守公司秘密。3.乙方不得擅自离职，如需离职应提前____天向甲方提出书面申请。八、劳动合同解除与终止1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。2.甲方因生产经营需要调整工作内容，经与乙方协商一致，可变更合同内容。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）其他法律、法规规定的情形。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供劳务用工信息、中介服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方包括但不限于劳务派遣公司、中介机构、技术顾问等。二、第三方责任1.第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。2.第三方提供的服务应保证质量，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，乙方有权要求第三方承担相应的责任。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供劳务用工信息、中介服务、技术支持或其他相关服务的主体，与甲方之间形成委托关系。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供劳务用工信息、中介服务、技术支持或其他相关服务的主体，与乙方之间形成委托关系。3.第三方与甲方、乙方的关系：第三方在履行本合同过程中，应协调好与甲方、乙方之间的关系，确保各方权益得到保障。五、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方、乙方或其他第三方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额如下：（1）因第三方原因导致乙方在工作中发生意外伤害，第三方应按照国家有关法律法规和行业标准，承担相应的赔偿责任。（2）因第三方原因导致甲方遭受经济损失，第三方应按照实际损失的一定比例承担赔偿责任，最高不超过人民币____元。（3）因第三方原因导致甲方、乙方或其他第三方遭受的其他损失，第三方应按照实际损失的一定比例承担赔偿责任，最高不超过人民币____元。六、第三方变更及解除1.第三方在本合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前____天书面通知甲方和乙方。2.甲方和乙方有权根据第三方变更或解除合同的原因，决定是否同意变更或解除合同。七、保密条款1.第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他第三方的商业秘密、技术秘密等。2.第三方违反保密义务，导致甲方、乙方或其他第三方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《劳务用工岗位说明书》：详细描述乙方在工作岗位上的职责、工作内容、工作要求等。3.《劳务用工工资支付明细表》：记录乙方每月工资支付情况，包括基本工资、加班工资、奖金等。4.《社会保险缴纳明细表》：记录乙方每月社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.《劳务用工合同续签申请》：乙方如需续签合同，应提交此申请。6.《劳务用工合同解除证明》：乙方离职时，甲方应出具此证明。7.《劳务用工事故报告》：乙方在工作中发生事故，应及时报告，并提交此报告。8.《劳务用工安全培训记录》：记录乙方参加安全培训的情况。9.《劳务用工健康检查报告》：记录乙方健康检查情况。10.《第三方服务协议》：详细描述第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗或擅自离职。责任认定：乙方未按时到岗或擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。示例：乙方未按时到岗或擅自离职，甲方应扣除其一个月工资，作为赔偿。2.违约行为：乙方在工作中发生重大安全事故，造成甲方损失。责任认定：乙方应承担事故的全部责任，赔偿甲方因事故造成的损失。示例：乙方在工作过程中发生事故，导致甲方设备损坏，乙方应赔偿设备损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务，导致甲方、乙方或其他第三方遭受损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方、乙方或其他第三方因违约造成的损失。示例：第三方未按约定提供劳务派遣服务，导致甲方无法按时完成工作任务，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责