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文档简介

2025年人力资源培训项目合作协议其次甲方：____公司乙方：____培训机构鉴于甲方在____行业中的领先地位和对人才培养的高度重视，以及乙方在人力资源培训领域的专业能力和丰富经验，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就甲方委托乙方进行人力资源培训项目达成如下协议：一、合作目标1.提升甲方员工的职业技能和综合素质，增强甲方团队的凝聚力和竞争力。2.培养甲方员工具备创新精神和国际视野，适应____行业的发展需求。二、培训内容1.培训课程：根据甲方需求，乙方将为甲方员工提供包括但不限于以下课程：（1）职业技能培训：如办公软件应用、项目管理、团队沟通等；（2）综合素质培训：如领导力提升、职业素养、创新思维等；（3）国际视野培养：如跨文化沟通、国际市场分析、全球化战略等。2.培训方式：线上与线下相结合，采用讲座、研讨、案例分析等多种形式。三、培训时间与地点1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.培训地点：甲方公司内部培训室或乙方指定培训场地。四、培训师资乙方将根据培训课程需求，选派具备丰富教学经验和行业背景的资深讲师进行授课。乙方将确保讲师具备以下条件：1.具有相关专业背景和学历；2.具备____年以上培训经验；3.拥有良好的职业素养和教学能力。五、培训费用及支付1.培训费用：双方协商确定，共计人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式：甲方按以下方式支付培训费用：（1）合同签订后____个工作日内支付培训费用的____%；（2）培训项目进行到一半时支付培训费用的____%；（3）培训项目结束后支付剩余的____%。六、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.若甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训项目，并要求甲方承担因此产生的一切损失。八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本

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