2025年度职工工伤补偿金预支策划协议书样本

2025年度职工工伤补偿金预支策划协议书样本甲方（单位）：____乙方（职工）：____鉴于甲乙双方在劳动关系中，乙方在工作中可能发生工伤事故，为确保乙方在发生工伤时能够及时得到经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就____年度职工工伤补偿金预支事宜达成如下协议：一、协议背景1.1甲方作为乙方所在单位，有义务为乙方参加工伤保险，保障乙方在工作中发生工伤事故时得到及时的经济补偿。1.2为确保乙方在发生工伤事故后能够尽快得到补偿，甲乙双方经协商一致，决定在____年度实行工伤补偿金预支制度。二、预支对象及条件2.1预支对象：甲方所有在册职工，包括正式工、临时工、实习生等。2.2预支条件：（1）乙方在甲方单位工作期间，因工作原因导致工伤。（2）乙方在工伤事故发生后，按照甲方规定及时报告并办理工伤认定手续。（3）乙方在工伤事故发生后，按照甲方要求提供相关证明材料。三、预支金额及支付方式3.1预支金额：根据乙方工资收入、工伤等级、工伤待遇等实际情况，甲乙双方协商确定预支金额。3.2支付方式：甲方在协议生效后，按照预支金额一次性支付给乙方。四、预支期限及还款方式4.1预支期限：自协议生效之日起至____年____月____日止。4.2还款方式：乙方在工伤补偿金支付到位后，按照甲乙双方协商确定的还款计划，分期归还预支金额。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行工伤认定和工伤待遇审核。（2）甲方有义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方办理工伤补偿金支付手续。（3）甲方有权要求乙方在工伤补偿金支付到位后，按照还款计划归还预支金额。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工伤补偿金。（2）乙方有义务在工伤事故发生后，及时报告甲方并办理工伤认定手续。（3）乙方有义务按照还款计划，按时归还预支金额。六、争议解决6.1本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位）：____乙方（职工）：____签订日期：____一、甲方基本情况1.1单位名称：____1.2单位地址：____1.3联系人：____1.4联系电话：____二、乙方基本情况2.1姓名：____2.2性别：____2.3身份证号码：____2.4联系电话：____2.5工号：____三、工伤补偿金预支事宜3.1预支金额：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2支付方式：甲方在协议生效后，一次性支付给乙方。3.3还款方式：乙方在工伤补偿金支付到位后，按照以下还款计划分期归还：（1）第一次还款：人民币（大写）：____元整（小写）：____元，还款日期：____年____月____日。（2）第二次还款：人民币（大写）：____元整（小写）：____元，还款日期：____年____月____日。（3）第三次还款：人民币（大写）：____元整（小写）：____元，还款日期：____年____月____日。四、甲乙双方承诺4.1甲方承诺按照国家法律法规和本协议约定，为乙方办理工伤补偿金支付手续。4.2乙方承诺在工伤补偿金支付到位后，按照还款计划按时归还预支金额。五、附加条款5.1本协议