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2025年企业安保临时工聘用协议书企业名称：____安保服务公司地址：____市____区____路____号联系人：____联系电话：____企业名称：____科技有限公司地址：____市____区____路____号联系人：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，就甲乙双方在____年安保临时工聘用事宜达成以下协议：一、合同期限1.本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内提供的临时安保服务，应严格遵守国家的法律法规，不得违反社会公德，不得损害甲方利益。二、工作内容1.乙方根据甲方的需求，提供临时安保人员，负责甲方场所的安全保卫工作。2.乙方应确保提供的安保人员具备良好的品行和职业素质，不得录用有犯罪记录或不良信用记录的人员。3.乙方应确保提供的安保人员能胜任本职工作，具备必要的工作技能和知识。三、人员配备及管理1.乙方根据甲方需求提供安保人员，安保人员数量、岗位及工作时间由甲方根据实际需要确定。2.乙方应对安保人员进行严格的管理和培训，确保安保人员遵守甲方规章制度，按照甲方要求提供服务。3.乙方应负责安保人员的工资、福利待遇，并为其缴纳社会保险。四、工资待遇1.乙方向甲方提供的安保人员的工资待遇，按照乙方的内部规定执行。2.乙方应确保安保人员的工资待遇符合国家法律法规及行业标准，不得低于当地最低工资标准。3.乙方应按时足额支付安保人员的工资，不得拖欠。五、保险及福利1.乙方应依法为安保人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家的法律法规和政策，为安保人员提供相应的福利待遇。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方应承担因提供的安保人员不符合约定而给甲方造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

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