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文档简介

2025年企业员工工作补充协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方已签订《____年企业员工劳动合同》，为明确双方在____年的工作内容及职责，确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本补充协议书。一、工作职责1.乙方在____年应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，认真履行工作职责。2.乙方在____年应完成以下工作内容：（1）完成公司下达的____万元的销售任务；（2）负责公司产品的市场推广和客户维护；（3）参与公司____个新项目的研发工作；（4）完成公司安排的其他临时性工作。二、工作时间1.乙方在____年的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照公司规定执行。2.乙方在____年享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。三、薪酬待遇1.乙方在____年的基本工资为人民币____元/月，根据公司薪酬制度调整，乙方工资将进行相应调整。2.乙方在____年完成销售任务后，可享受____%的销售提成；3.乙方在____年的年终奖金根据公司业绩及乙方个人表现进行评定，具体金额由公司决定。四、社会保险与福利1.公司为乙方缴纳____年社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公司为乙方提供以下福利待遇：（1）提供____平方米的员工宿舍；（2）提供____元/月的午餐补贴；（3）提供____次/年的免费体检；（4）提供____元/年的图书购买补贴。五、保密与竞业限制1.乙方在____年及离职后____年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则乙方需承担相应的法律责任。2.乙方在____年及离职后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位工作，否则乙方需支付公司违约金人民币____元。六、劳动争议1.甲乙双方在履行本补充协议书过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本补充协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签字）：__

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