检修车间岗位职责(暂定版)

内蒙古锦联铝材

检修车间主任操作手册

岗位名称车间主任定编人数1人

直接上级铝厂厂长岗位类别管理岗位

直接下属车间副主任、专工管理人数12人

外部工作关系无

大专以上学历，五年以上检修生产工作经验，三年以上管理岗工作经

素质要求睑，有一定的方案、组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发

事件能力，工作责任心强。

1岗位职责

1.1根本职责

1、、负责分解、落实、监督、控制公司下达的生产方案、经济指标和技术指标

2、负责生产管理、平安管理和设备管理工作

3、负责维修质量控制、本钱控制工作

4、负责车间人事安排、组织管理工作，员工队伍、班组建设工作

5、承当车间平安生产组织领导责任

6、负责制订检修车间各项管理规章制度、平安生产管理责任制、检修技术操作规程、平安

操作规程

7、组织完成设备检修与维护任务，设备临时故障抢修任务

8、负责员工学习培训和思想政治工作

9、负责考核与鼓励工作

10、负贡检修车间设备、工具、材料、及劳保用品的方案审批工作

11、负责企业文化的宣传、教育和6s管理工作

12、完成领导交办的其他工作

1.2岗位主要工作事项与工作标准

序号主要工作事项工作标准考核规定

分解、落实、监督、控制公司

详细分解，落实到人，确保完成相关

1下达的生产方案、经济指标和按厂部相关规定执行

的方案、指标

技术指标

生产管理平稳、高效，减少异常情况

的发生

不发生一起人身平安事故；不发生一

生产管理、f•笈管理和设

2起重大设备事故按厂部相关规定执行

备管理

做好设备的维护、保养工作，做好设

备维修档案，配合生产车间做好设备

的检修工作。

1、各车间设备完好率95%以上

3质量控制、本钱控制按厂部相关规定执行

2、保证原铝可压缩本钱逐步降低

工艺流程、生产设备、作根据生产的实际情况，持续不断的对

4按厂部相关规定执行

业环境改良工作设备进行优化

负责起草、完善、更新车间的各项管

5规章制度、标准化建设按厂部相关规定执行

理制度、操作规程、应急预案等

负责团队的稳定性、凝聚力的打造，

人事管理和员工队伍、班

6为员工创造温馨舒适的工作环境，负按厂部相关规定执行

组建设

贲人员考勤管理及上报工作

负责制定培训方案、检查培训效果，

7培训、考核与鼓励负责车间绩效管理制度的制定与落按厂部相关规定执行

实。

组织、协调解决生产作业对年间生产作业中遇到的问题要及时

8过程中的问题，处理紧急处理，遇到的紧急事件果断、迅速、按厂部相关规定执行

事件合理的处理以免造成大的损失

企业文化的宣传、教育和传播正能量，让车间员工认可公司的

9按厂部相关规定执行

6S管理企业文化；对车间是6s管理负责

10领导交办的其它工作及时、高质量的完成按厂部相关规定执行

1.3与本岗位相关的主要标准〔技术、管理制度、文件〕与记录、培训内容：

主要标准：铝厂厂部的相关规定。

主要记录：无。

培训内容：设备、平安、组织协调能力等。

应知应会内容：铝厂工艺流程、设备、平安、6s等。

2相关制度：

公司及厂部的相关制度

3卤位描述

全面负贡检修车间的生产、质量、工艺、设备、平安、人员、现场等管理工作。

内蒙古锦联铝材

检修车间副主任操作手册

岗位名称车间副主任定编人数3人（现有）

直接上级车间主任岗位交别管理岗位

直接下属专工管理人数6人

外部工作关系无

大专以上学历，五年以上检修生产工作经脸，三年以上管理岗工作经

素质要求验，有一定的方案、组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发

事件能力，工作责任心强。

1岗位职责

1.1根本职责

1、负责协助车间主任分解、落实、监督、控制公司下达的生产方案、经济指标和技术指标

2、负责办助车间主任的生产管理、平安管理和设备管理工作

3、负责协助主任的维修质量控制、本钱控制工作

4、负责协助车间主任的人事安排、组织管理工作，员工队伍、班组建设工作

5、协助承当车间主任的平安生产组织领导责任

6,负责协助车间主任制订检修车间各项管理规章制度、平安生产管理责任制、检修技术操

作规程、平安操作规程

7、协助车间主任组织完成设备检修与维护任务，设备临时故障抢修任务

8、负责协助车间主任做员工的学习培训和思想政治工作

9、负责考核与鼓励工作

10、负责检修车间设备、工具、材料、及劳保用品的方案审批工作

11、负责企业文化的宣传、教育和6s管理工作

12、完成领导交办的其他工作

1.2岗位主要工作事项与工作标准

序号主要工作事项工作标准考核规定

分解、落实、监督、控制公司

详细分解，落实到人，确保完成相关

1下达的生产方案、经济指标和按厂部相关规定执行

的方案、指标

技术指标

生产管理平稳、高效，减少异常情况

的发生

不发生一起人身干安事故；不发生一

生产管理、平安管理和设

2起重大设备事故按厂部相关规定执行

备管理

做好设备的维护、保恭工作，做好设

备维修档案，配合生产车间做好设备

的检修工作。

1、各车间设备完好率95%以上

3质量控制、本钱控制按厂部相关规定执行

2、保证原铝可压缩本钱逐步降低

工艺流程、生产设备、作根据生产的实际情况，持续不断的对

4按厂部相关规定执行

业环境改良工作设备进行优化

负责起草、完善、更新车间的各项管

5规章制度、标准化建设按厂部相关规定执行

理制度、操作规程、应急预案等

负责团队的稳定性、凝聚力的打造，

人事管理和员工队伍、班

6为员工创造温馨舒适妁工作环境，负按厂部相关规定执行

组建设

责人员考勤管理及上报工作

负责制定培训方案、检查培训效果，

7培训、考核与鼓励负责车间绮效管理制度的制定与落按厂部相关规定执行

实。

组织、协调解决生产作业对车间生产作业中遇到的问懑要及时

8过程中的问题，处理紧急处理，遇到的紧急事件果断、迅速、按厂部相关规定执行

事件合理的处理以免造成大的损失

企业文化的宣传、教育和传播正能量，让车间员工认可公司的

9按厂部相关规定执行

6S管理企业文化；对车间是6s管理负责

10领导交办的其它工作及时、高质量的完成按厂部相关规定执行

1.3与本岗位相关的主要标准〔技术、管理制度、文件〕与记录、培训内容：

主要标准：铝厂厂部的相关规定。

主要记录：无。

培训内容：设备、平安、组织协调能力等。

应知应会内容：铝厂工艺流程、设备、平安、6s等。

2相关制度：

公司及厂部的相关制度

3岗位描述

全面负责检修车间的生产、质量、工艺、设备、平安、人员、现场等管理工作。

内蒙古锦联铝材

检修车间专工操作手册

岗位名称槽控专工定编人数1人

直接上级车间主任岗位类别管理岗位

直接下属检修班长管理人数4人

外部工作关系无

大专以上学历，4年以上电解生产设备管理工作经脸，有一定的方案、

素质要求组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任

心强。

1岗位职责

1.1根本职责

1、负责制定铝电解微机控制及生产网络系统年检修方案，并根据系统运行情况进行修正，

组织实施；

2、根据最新技术进展情况，提出自动控制系统改造升级建议，并具体实施：

3、负责协助车间主任对班组内部各项规章制度进行检查、考核，并提出奖惩建议

4、负责控制系统运行、方式等研究工作；

5、负责收集整理电解自动控制系统技术资料图纸等工作，建立健全设备技术档案；

6、负责技术规程和检修规程检修技术的培训教育、定期进行技术问答技术考问，不断提高

检修人员技术业务水平；

7、协助车间主任召开检修班长会议，下达布置有关设备检修任务；

8、负责监督与检查检修人员执行检修规程及平安规程情况，不断提高检修质量；

9、负责设备检修方案的执行情况，随时调度检修班的作业时间：

10、负责员工平安教育、建档、培训等工作；负责车间设备检修平安生产工作；

负责设备备品配件管理工作，参与编制、修订设备备品配件储藏与消耗定额；

11、核实车间设备备品配件中报方案：

12、.负责制定净化、浓相、空压、卸料站及空压站循环水等系统上位机局部控制年检修方

案并根据系统运行情况进行修正，组织实施；

13、完成领导交办的其他工作；

岗位主要工作事项与工作标准

字号主要工作事项工作标准考核规定

平安运行监督、维护保养

11、对所属设备运行记录进行检修车间绩效考核管理制度

管理定期检杳：排杳平安倏患：并

消缺；

2、制定车间所属设备维护保

养制度，和维护方案和催促制

度的执行和考核

1、制定车间设备完好标准，和

考核方法；

设备运行指标制定、收集、2、汇总设备故障记录:

2检修车间绩效考核管理制度

汇总、分析、考核

3、分析设备运行状况；

4、根据考核方法对设备贲任

人进行考核。

1、设备管理、操作规程、

工作标准、考核细那么等

规章制度的起草和执行；

设备管理、操作规程、工

3作标准、考核细那么等规2、验证制度的可行性；定检修车间绩效考核管理制度

章制度期对管理制度完善和更

新；

3、及制度的落实和考核。

1、制定设备平安运行、操

设备平安运行、操作技能

4作技能培训方案；检修车间绩效考核管理制度

培训

2、落实培训方案。

1、生产过程中设备出现异常

第一时间赶到现场，组织和协

解决生产作业过程中的问调；

5检修车间绩效考核管理制度

题，处理相关应急事件

2、组织分析事件原因和制定

预防措施。

1、制定设备购置方案〔年度），

设备购置和备品备件方案并跟踪和组织实施：

6检修车间绩效考核管理制度

编制、审批、上报

2、编制备品备件月度方案，审

批、上报;

1、制定立项设备技术革

7设备技术革新、改造检修车间绩效考核管理制度

新、改造；

2、并组织实施。

1.3与本岗位相关的主要标准〔技术、管理制度、文件〕与记录、培训内容：

主要标准：铝厂厂部的相关规定、车间各项规章制度

主要记录：无。

培训内容：工艺、谩备、平安、组织协调能力等。

应知应会内容：铝电解工艺、设务、平安、6s等。

2相关制度：

检修车间绩效考核管理制度

3岗位描述

对生产设备管理运行情况进行跟踪，对设备使用进行记录，发现设备故障及时组织相关人员处理。

内蒙古锦联铝材

检修车间专工操作手册

岗位名称净化专工定编人数1人

直接上级车间主任岗位类别管理岗位

直接下属检修班长管理人数4人

外部工作关系无

大专以上学历，4年以上电解生产设备管理工作经验，有一定的方案、

素质要求组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任

心强。

1岗位职责

1.1根本职责

1.负责编制净化设备检修规程和平安操作规程，设备定检、试验及大修周期；

2.负责收集净化设备备件的资料、图纸、记录、做到资料齐全正确，建立健全设备技术档

案；

3.负责协助车间主任收集净化设备缺陷并组织排除处理，并且协调与生产运行工作；

4.负责对检修人员进行技犬规程和检修规程检修技术的培训教育、定期进行技术问答技术

考问，不断提高检修人员技术业务水平；

5.负责定期组织净化设备大检查，对检查中查出的问题组织处理，不断提高设备完好率；

6.设备大修后及时收集检修试验资料，并负责资料归档。参加设备验收会议，提出存在问

题；

7.协助车间主任召开检修班长会议，下达布置有关设备检修任务；

8.负责日常净化设备检修方案的执行情况，随时调度检修班的作业时间；

9.监督与检查检修人员执行检修规程及平安规程情况，并不断提高检修质量；

10.负责员工平安教育、建档、培训等工作；负责车间设备检修平安生产工作；

11.负责设备事故，调查、抢修方案工作；拟定预防事故的措施，并监督执；

12.负责设备备品配件管理工作，参与编制、修订设备备品配件储臧与消耗定额；核实机械

设备备品配件中报方案；

13.完成领导交办的其他工作；

岗位主要WW事项与工作标准

序号主要工作事项工作标准考核规定

1、对所属设备运行记录进行定

期检查；排查平安隐患；并消

平安运行监督、维护保养缺：

1检修车间绩效考核管理制度

管理

2、制定车间所属设备维护保养

制度，和维护方案和催促制度

的执行和考核

3、制定车间设备完好标准，和

考核方法；

设备运行指标制定、收集、4、汇总设备故障记录；

2检修车间绩效考核管理制度

汇总、分析、考核

5、分析设备运行状况；

6、根据考核方法对设备责任

人进行考核。

1、设备管理、操作规程、

工作标准、考核细那么等

规章制度的起草和执行；

设备管理、操作规程、工

3作标准、考核细那么等规2、验证制度的可行性；定检修车间绩效考核管理制度

章制度期对管理制度完善和更

新；

3、及制度的落实和考核。

1、制定设备平安运行、操

设备平安运行、操作技能作技能培训方案；

4检修车间绩效考核管理制度

培训

2、落实培训方案。

1、生产过程中设备出现异常第

解决生产作业过程中的问一时间赶到现场，组织和协调；

5检修车间绩效考核管理制度

题，处理相关应急事件

2、组织分析事件原因和制定预

防措施。

1、制定设备购置方案〔年度），

并跟踪和组织实施；

设备购置和备品备件方案

6检修车间绩效考核管理制度

编制、审批、上报

2、编制备品备件月度方案，审

批、上报；

1、制定立项设备技术革新、

改造；

7设备技术革新、改造检修车间绩效考核管理制度

2、并组织实施。

1.3与本岗位相关的主要标准〔技术、管理制度、文件〕与记录、培训内容：

主要标准：铝厂厂部的相关规定、车间各项规章制度

主要记录：无。

培训内容：工艺、设备、平安、组织协调能力等。

应知应会内容：铝电解工艺、设备、平安、6s等。

2相关制度：

检修车间绩效考核管理制度

3岗位描述

对生产设备管理运行情况进行跟踪，对设备使用进行记录，发现设备故障缺陷即时进行改造。

内蒙古锦联铝材

检修车间专工操作手册

岗位名称平安专工定编人数1人

直接上级车间主任岗位类别管理岗位

直接下属检修班长管理人数4人

外部工作关系无

大专以上学历，4年以上电解生产设备管理工作经脸，有一定的方案、

素质要求组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任

心强。

1岗位职责

1.1根本职责

1.负责协助车间主任对现场生产维修进行平安监督并及时发现平安隐患，协调与生产运行

工作；

2.负责对检修人员进行平安规程的培训教育、定期进行平安问答技术考问，不断提高检修

人员平安意识；

3.负责定期组织设备平安大检查，对检查中查出的问题组织处理，不断增加设备的平安性

能，提高人员的平安作业水平；

6.设备大修后及时收集检修试验资料，并负责资料归档。参加设备验收会议，提出存在问

题；

7.协助车间主任召开检修班长会议，下达布置有关设备检修任务；

8.负责日常设备检修方案的执行情况，随时调度检修班的作业时间；

9.监督与检查检修人员执行检修平安规程情况，并不断提高检修质量：

10.负责员工平安教育、建档、培训等工作；负责车间设备检修平安生产工作；

11.负责设备事故，调查、抢修方案工作；拟定预防事故的措施，并监督执；

12.负责设备备品配件管理工作，参与编制、修订设备备品配件储藏与消耗定额；核实机械

设备备品配件中报方案；

13.完成领导交办的其他工作；

1.2岗位主要工作事项与工作标准

序号主要工作事项工作标准考核规定

1、对所属设备运行记录进行定

期检查；排查平安隐患；并消

平安运行监督、维护保养缺：

1检修车间绩效考核管理制度

管理

2、制定车间所属设备维护保养

制度，和维护方案和催促制度

的执行和考核

3、制定车间设备完好标准，*口

考核方法；

设备运行指标制定、收集、

2检修车间绩效考核管理制度

汇总、分析、考核4、汇总设备故障记录；

7、分析设备运行状况；

8、根据考核方法对设备责任

人进行考核。

1、设备管理、操作规程、

工作标准、考核细那么等

规章制度的起草和执行；

设备管理、操作规程、工

3作标准、考核细那么等规2、验证制度的可行性;定检修车间绩效考核管理制度

章制度期对管理制度完善和更

新；

3、及制度的落实和考核。

1、制定设备平安运行、＞

设备平安运行、操作技能作技能培训方案；

4检修车间绩效考核管理制度

培训

2、落实培训方案。

1、生产过程中设备出现异常第

解决生产作业过程中的问一时间赶到现场，组织和协调；

5检修车间绩效考核管理制度

题，处理相关应急事件

2、组织分析事件原因和制定预

防措施。

1、制定设备购置方案〔年度〕，

设备购置和备品备件方案并跟踪和组织实施：

6检修车间绩效考核管理制度

编制、审批、上报

2、编制备品备件月度方案，审

批、上报；

1、制定立项设备技术革新、

改造；

7设备技术革新、改造检修车间绩效考核管理制度

2、井组织实施。

1.3与本岗位相关的主要标准〔技术、管理制度、文件〕与记录、培训内容：

主要标准：铝厂厂部的相关规定、车间各项规章制度

主要记录：无。

培训内容：工艺、设备、平安、组织协调能力等。

应知应会内容：铝电解工艺、设备、平安、6s等。

2相关制度：

检修车间绩效考核管理制度

3向位描述

对生产设备管理运行情况进行跟踪，对设备使用进行记录，发现设备故障缺陷即时进行改造.

内蒙古锦联铝材

检修车间专工操作手册

岗位名称天车专工定编人数1人

直接上级车间主任岗位类别管理面位

直接下属检修班长管理人数4人

外部工作关系无

大专以上学历，年以上电解生产设备管理工作经脸，有一定的方案、

素质要求4

组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任

心强0

1岗位职责

1.1根本职责

1.负责编制设备检修规程和平安操作规程，设备定检、试验及大修周期；

2.负责收集设备备件的资料、图纸、记录、做到资料齐全正确，建立健全设备技术档案；

3.负责协助车间主任收集设备缺陷并组织排除处理，并且协调与生产运行工作；

4.负责对检修人员进行技大规程和检修规程检修技术的培训教育、定期进行技术问答技术

考问，不断提高检修人员技术业务水平；

5.负责定期组织设备大检查，对检查中查出的问题组织处理，不断提高设备完好率；

6.设备大修后及时收集检修试验资料，并负责资料归档。参加设备验收会议，提出存在问

题；

7.协助车间主任召开检修班长会议，下达布置有关设备检修任务；

8.负责R常设备检修方案的执行情况，随时调度检修班的作业时间；

9.监督与检查检修人员执行检修规程及平安规程情况，并不断提高检修质量；

10.负责员工平安教育、建档、培训等工作；负责车间设备检修平安生产工作；

11.负责设备事故，调查、抢修方案工作；拟定预防事故的措施，并监督执；

12.负责设备备品配件管理工作，参与编制、修订设备备品配件储藏与消耗定额；核实机械

设备备品配件中报方案；

13.完成领导交办的其他工作；

1.2岗位主要工作事项与工作标准

序号主要工作事项工作标准考核规定

1、对所属设备运行记录进行定

期检查；排查平安隐患；并消

平安运行监督、维护保养缺：

1检修车间绩效考核管理制度

管理

2、制定车间所属设备维护保养

制度，和维护方案和催促制度

的执行和考核

3、制定车间设备完好标准，和

考核方法；

设备运行指标制定、收集、4、汇总设备故障记录；

2检修车间绩效考核管理制度

汇总、分析、考核

9、分析设备运行状况；

10、根据考核方法对设备责任

人进行考核。

1、设备管理、操作规程、

工作标准、考核细那么等

规章制度的起草和执行；

设备管理、操作规程、工

3作标准、考核细那么等规2、验证制度的可行性；定检修车间绩效考核管理制度

章制度期对管理制度完善和更

新；

3、及制度的落实和考核。

1、制定设备平安运行、操

设备平安运行、操作技能作技能培训方案；

4检修车间绩效考核管理制度

培训

2、落实培训方案。

1、生产过程中设备出现异常第

解决生产作业过程中的问一时间赶到现场，组织和协调；

5检修车间绩效考核管理制度

题，处理相关应急事件

2、组织分析事件原因和制定预

防措施。

1、制定设备购置方案〔年度），

并跟踪和组织实施；

设备购置和备品备件方案

6检修车间绩效考核管理制度

编制、审批、上报

2、编制备品备件月度方案，审

批、上报；

1、制定立项设备技术革新、

改造；

7设备技术革新、改造检修车间绩效考核管理制度

2、并组织实施。

1.3与本岗位相关的主要标准〔技术、管理制度、文件〕与记录、培训内容：

主要标准：铝厂厂部的相关规定、车间各项规章制度

主要记录：无。

培训内容：工艺、设备、平安、组织协调能力等。

应知应会内容：铝电解工艺、设备、平安、6s等。

2相关制度：

检修车间绩效考核管理制度

3岗位描述

对生产设备管理运行情况进行跟踪，对设备使用进行记录，发现设备故障缺陷即时进行改造。

内蒙古锦联铝材

检修车间专工操作手册

岗位名称材料专工定编人数1人

直接上级车间主任岗位类别管理岗位

直接下属检修班长管理人数4人

外部工作关系无

大专以上学历，4年以上电解生产设备管理工作经脸，有一定的方案、

素质要求组织、协调、控制、考核等管理能力，具备处理突发事件能力，工作责任

心强。

1岗位职责

1.1根本职责

1.负责收录检修车间的设备材料申报、材料到货、材料消耗的实时信息，及时建档;

2.负责检修车间设备备件及材料的库存盘点工作，要求并组织检修车间人员对材料的消耗

及使用情况及时上报，并按规定定期核销，做到帐物统一；

3.负责协助车间主任对检修车间内部事务进行管理，人员考勤及员工转正、岗位定级工作;

4.设备大修后及时收集检修试验资料，并负责资料归档。参加设备验收会议，提出存在问

题；

5.协助车间主任召开检修班长会议，下达布置有关设备检修任务；

6.负责日常设备检修方案的执行情况，随时调度检修班的作业时间；

7.监督与检查检修人员执行检修规程及平安规程情况，并不断提高检修质量；

8.负责员工个人教育、建档、培训等工作；

11.负责设备事故，调查、抢修方案工作；拟定预防事故的措施，并监督执；

12.负责设备备品配件管理工作，参与编制、修订设备备品配件储藏与消耗定额；核实机械

设备备品配件中报方案；

13.完成领导交办的其他工作;

1.2岗位主要工作事项与工作标准

序号主要工作事项工作标准考核规定

1、对所属设备运行记录进行定

期检查；排查平安隐患；并消

平安运行监督、维护保养缺；

1检修车间绩效考核管理制度

管理

2、制定车间所属设备维护保养

制度，和维护方案和催促制度

的执行和考核

3、制定车间设备完好标准，和

考核方法；

设备运行指标制定、收集、4、汇总设备故障记录；

2检修车间绩效考核管理制度

汇总、分析、考核

11、分析设备运行状况；

12、根据考核方法对设备责任

人进行考核。

1、设备管理、操作规程、

工作标准、考核细那么等

规章制度的起草和执行；

设备管理、操作规程、工

3作标准、考核细那么等规2、验证制度的可行性；定检修车间绩效考核管理制度

章制度期对管理制度完善和更