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文档简介

2025年人力资源租借协议样本甲方（出租方）：____公司乙方（承租方）：____公司鉴于甲方拥有一定数量的人力资源，乙方因业务需要，需临时租借甲方的人力资源。为确保双方权益，经友好协商，特订立以下协议：一、协议主体1.甲方为____公司，统一社会信用代码：____，地址：____，法定代表人：____。2.乙方为____公司，统一社会信用代码：____，地址：____，法定代表人：____。二、租借人员及期限1.甲方同意将以下人员租借给乙方使用：（1）姓名：____，性别：____，身份证号码：____，职位：____。（2）姓名：____，性别：____，身份证号码：____，职位：____。2.租借期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。三、租金及支付方式1.乙方应支付甲方租金共计人民币____元（大写：____元整），作为租借人员的报酬。2.乙方支付租金的方式为按月支付，每月支付人民币____元（大写：____元整），支付时间为每月____日前。3.乙方逾期支付租金的，应按照逾期金额的____%支付滞纳金。四、人员管理及责任1.乙方负责对租借人员进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。2.乙方应确保租借人员在租借期间的人身安全，如发生意外事故，乙方应承担相应责任。3.甲方对租借人员的工作表现、业务能力等方面不承担责任。五、保密及知识产权1.乙方应确保租借人员保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在使用租借人员过程中产生的知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方的知识产权。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、协议解除与终止1.在租借期限内，如双方协商一致，可以提前解除本协议。2.租借期满后，本协议自动终止。八、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____公司签订日期：____年____月____日附件1：租借人

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