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文档简介

2025年劳动派遣服务咨询协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：____劳务派遣有限公司鉴于甲方需乙方提供专业的劳动派遣服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供____名员工的劳动派遣服务。1.2派遣员工的岗位为____，具体职责及要求详见附件一。二、服务期限2.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本协议到期前____个工作日书面通知对方。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方的派遣服务费用为人民币____元/月/人。3.2甲方支付给乙方的派遣服务费用，按月支付，每月____日前支付当月费用。3.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。四、派遣员工的权益保障4.1乙方应确保派遣员工的合法权益，按照国家及地方相关法律法规为派遣员工缴纳社会保险和公积金。4.2乙方负责为派遣员工提供岗前培训，确保其具备岗位所需的技能和素质。4.3乙方应定期对派遣员工进行考核，对不符合甲方要求的员工及时进行调整。五、甲方的权利和义务5.1甲方有权对派遣员工进行工作指导和考核，对不符合要求的员工有权要求乙方进行调整。5.2甲方应按时支付给乙方派遣服务费用，不得拖欠。5.3甲方应提供乙方开展派遣服务所需的办公场所、设施等条件。六、乙方的权利和义务6.1乙方应按照甲方的需求，提供合格的派遣员工，确保其能够胜任岗位工作。6.2乙方应确保派遣员工的合法权益，不得拖欠工资、加班费等。6.3乙方应定期向甲方汇报派遣员工的工作情况，及时解决工作中出现的问题。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。7.2如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件一：派遣员工岗位职责及要求（以下内容根据实际情况制定）1.岗位职责：（1）负责____工作；（2）完成甲方交给的其他工作任务。2.岗位要求：（1）具备____及以上学历；（2）具有____年以上相关工作经验

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