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文档简介

2025年人才选拔综合合作协议甲方：____有限公司乙方：____人力资源服务有限公司鉴于甲方致力于____行业的发展，对人才的需求日益增长，为确保甲方人才选拔的高效、规范、公平，甲乙双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作目标1.甲乙双方共同为甲方选拔具备____行业背景、专业技能及综合素质的人才。2.乙方为甲方提供全面、高效的人才选拔服务，协助甲方搭建完善的人才体系。二、合作内容1.人才需求分析甲方负责提供____年度的人才需求计划，乙方根据甲方需求，进行详细的人才需求分析。2.招聘渠道拓展乙方负责为甲方拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、线下招聘活动等，确保甲方招聘需求的充分满足。3.人才筛选与评估乙方根据甲方需求，对求职者进行初步筛选，并进行综合素质评估，推荐符合甲方要求的人才。4.面试安排与跟进乙方负责安排甲方与求职者的面试，协助甲方完成面试评估，并提供面试反馈。5.员工培训与跟踪乙方为甲方提供新员工入职培训服务，协助甲方对新员工进行跟踪管理，确保人才顺利融入甲方团队。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。四、合作费用1.乙方为甲方提供的人才选拔服务费用为人民币____元/人（含筛选、评估、面试安排等服务）。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付协议约定的服务费用。五、保密条款1.甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方披露、泄露对方保密信息。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。2.由于不可抗力导致的违约，甲乙双方互不承担违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方

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