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文档简介

2025年人事档案寄存协议（个人指定版）甲方（寄存人）：____乙方（寄存机构）：____鉴于甲方因工作、学习等原因，需将个人人事档案委托乙方寄存，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条寄存档案内容1.1甲方委托乙方寄存的人事档案包括但不限于以下材料：（1）甲方身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书等个人证件；（2）甲方工作经历、业绩证明、奖惩记录等材料；（3）甲方体检报告、健康证明等相关资料；（4）其他与甲方个人人事档案相关的材料。1.2甲方应保证所提供档案材料的真实、完整、有效，如因材料不实导致的一切后果，由甲方承担。第二条寄存期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2在协议有效期内，甲方如需延长寄存期限，应提前____个月向乙方提出申请，经乙方同意后，双方签订补充协议。第三条寄存费用3.1甲方应按照乙方规定的收费标准支付寄存费用，费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2甲方应在协议生效后____日内支付寄存费用，逾期未付的，乙方有权暂停寄存服务。3.3寄存费用一经支付，概不退还。第四条档案查询与借阅4.1甲方因工作、学习等原因需要查询或借阅档案的，应提前向乙方提出申请，乙方应在____个工作日内予以答复。4.2乙方应对甲方查询或借阅的档案进行严格审查，确保档案内容的真实性、完整性和有效性。4.3甲方在借阅档案期间，应妥善保管档案，确保档案安全，不得遗失、损毁或泄露档案内容。第五条档案转递5.1在协议有效期内，如甲方工作单位或学习单位发生变化，需将档案转递至新单位，甲方应提前向乙方提出申请。5.2乙方应在收到甲方申请后____个工作日内完成档案转递工作。第六条保密与违约责任6.1双方应对本协议涉及的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务，导致甲方档案信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。6.3甲方如违反本协议规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。第七条协议解除与终止7.1协议有效期内，双方经协商一致，可以解除本协议。7.2协议解除或终止后，乙方应在____个工作日内将甲方档案退回甲方。第八条其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。8.3本

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