饭店劳动用工合同范本2

第第页合同编号:________饭店劳动用工合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国法律框架内签订：甲方（以下简称“雇主”）：_________饭店管理有限公司，一家依据中国法律设立并合法存续的法人实体，注册地址为_________。乙方（以下简称“雇员”）：_________，身份证号码为_________，居住地址为_________。鉴于甲方为一家从事餐饮服务的企业，拥有合法的饭店经营资格，现因业务发展需要，拟聘请乙方为甲方劳动服务；乙方愿意接受甲方的聘请，向甲方个人劳动。本合同目的在于明确双方在劳动关系中的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，共同维护和谐的劳动关系，促进甲方饭店业务的顺利开展。通过本合同的签订，乙方将按照甲方的安排和规定，完成相应岗位的工作任务，甲方则按照约定支付乙方劳动报酬及享受相关福利待遇。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按乙方的岗位、工作量及工作质量等因素，支付给乙方相应的劳动报酬。双方经协商一致，确定乙方每月劳动报酬为人民币_________元整（￥_________），此报酬为税前金额。2.支付方式：甲方应采用银行转账方式支付乙方劳动报酬，每月支付一次。3.支付账户：乙方应在签订本合同时向甲方本人有效的银行账户信息，包括开户行名称、账户名、账号等。乙方应确保的账户信息准确无误，如因乙方的信息有误导致支付失败，甲方不承担任何责任。4.支付时间：甲方应在每月的_________日前将乙方上一个月的劳动报酬足额支付至乙方的银行账户。5.奖金及福利：甲方根据饭店的经营状况、乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金及福利待遇，具体标准按照甲方制定的奖金及福利政策执行。6.加班工资：如乙方在正常工作时间以外加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，支付给乙方加班工资。7.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。8.住房公积金：甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。9.其他：双方如有其他关于价格与支付方面的约定，可在本合同附件中详细列明，与本合同具有同等法律效力。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点：乙方根据甲方安排的工作岗位，在甲方经营场所内履行合同义务，即_______饭店。双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权根据业务需要对乙方进行工作安排和调动；-甲方应必要的工作条件和劳动保护；-甲方应按时足额支付乙方劳动报酬；-甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b)乙方权利与义务：-乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受相关福利待遇；-乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；-乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；-乙方在合同期内不得随意解除合同，如需解除，应提前30日书面通知甲方。3.违约责任：a)若甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任，支付违约金，并有权向劳动行政部门投诉。b)若乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或无故解除合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并有权依法向乙方追究损失赔偿。c)违约金的数额由双方在合同附件中具体约定。双方应严格遵守本合同条款，共同维护合同履行过程中的合法权益。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行过程中，可能接触到对方的商业秘密、客户信息等非公开资料（以下简称“保密信息”）。双方应严格保守对方的保密信息，不得向任何第三方泄露。b)保密义务不因合同终止而终止，双方应在合同终止后继续承担保密责任，直至相关信息不再具有保密性。c)双方违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决：a)双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)本合同的变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。b)在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；-乙方因犯罪被追究刑事责任；-乙方因病或意外伤害丧失劳动能力，无法履行合同义务。c)在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：-甲方未按时足额支付劳动报酬，且经乙方催告后仍未支付；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；-甲方违反合同规定，损害乙方合法权益，且经乙方催告后仍未改正。双方在变更和解除合同时，应遵循诚实信用原则，依法妥善处理相关事宜。合同变更或解除后，双方仍应遵守本合同中的保密条款、争议解决等条款。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知、要求、文件或其它通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或双方确认的其它方式进行送达。b)通知自发出之日起，经过三日即视为送达，除非收件人能够证明实际收到时间晚于上述日期。c)双方的通讯地址和联系方式如有变更，应立即书面通知对方，否则，按原通讯地址和联系方式发送的通知视为有效送达。2.其他条款：a)本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。b)本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。c)本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。3.签字盖章：以下无正文