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2025年医院临时劳动合同范例甲方（用人单位）：____医院地址：____市____区____路____号联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系方式：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家的法定节假日休息，享受带薪年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日准时发放。2.乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家和地方政策执行。2.乙方享受国家规定的带薪病假、产假、陪产假等相关福利待遇。3.乙方因工负伤或患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受相关待遇。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定。2.乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续保密，且不得以任何方式泄露给第三方。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天通知乙方。4.合同期满或解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等物品。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____医院乙方（劳动者）：____签订日期：____年____月____日注：本文所称“临时劳动合同”，是指用人单位与劳动者约定合同期限在一定时间内的劳动合同。

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