2025年度双方停薪留职协议书样本

2025年度双方停薪留职协议书样本甲方（单位）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为合法经营的企业单位，乙方为甲方正式聘用的员工，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、协议背景1.乙方因____原因，需要暂停在甲方的工作，向甲方提出停薪留职的申请。2.甲方在综合考虑乙方的实际情况和工作表现后，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.乙方停薪留职的起始日期为____年____月____日，截止日期为____年____月____日，共计____个月。2.如乙方在停薪留职期间，因特殊原因需要延长或提前结束停薪留职，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后可进行调整。三、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停支付乙方工资、奖金、津贴等各项收入。2.乙方在停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险及公积金。3.乙方在停薪留职期间，甲方保留乙方的职位，乙方有权在停薪留职期满后，按照甲方当时的岗位空缺及乙方的能力，重新安排乙方的工作。四、双方权利与义务1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督，如乙方违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议。（2）甲方有权根据乙方的表现和甲方经营状况，决定是否恢复乙方的工资、奖金等收入。2.甲方义务：（1）甲方应按照本协议约定，为乙方保留职位。（2）甲方应协助乙方办理停薪留职期间的相关手续。3.乙方权利：（1）乙方在停薪留职期间，有权按照本协议约定，保留甲方的职位。（2）乙方在停薪留职期间，有权按照甲方的要求，协助办理相关手续。4.乙方义务：（1）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争的活动。（2）乙方应在停薪留职期满后，按照甲方的要求，及时返回甲方工作。五、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.乙方在停薪留职期间，如违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、停薪留职的背景及目的1.乙方因____原因，需要暂停在甲方的工作，向甲方提出停薪留职的申请。2.甲方在综合考虑乙方的实际情况和工作表现后，同意乙方的停薪留职申请。3.双方签订本协议，旨在明确停薪留职期间双方的权利、义务及责任，确保双方的合法权益得到保障。二、停薪留职期限及待遇1.乙方停薪留职的起始日期为____年____月____日，截止日期为____年____月____日，共计____个月。2.乙方在停薪留职期间，甲方暂停支付乙方工资、奖金、津贴等各项收入。3.乙方在停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险及公积金。4.乙方在停薪留职期间，甲方保留乙方的职位，乙方有权在停薪留职期满后，按照甲方当时的岗位空缺及乙方的能力，重新安排乙方的工作。三、双方权利与义务1.甲方权利：（1）甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督，如乙方违反本协议约定，甲方有权提前终止本协议。（2）甲方有权根据乙方的表现和甲方经营状况，决定是否恢复乙方的工资、奖金等收入。2.甲方义务：（1）甲方应按照本协议约定，为乙方保留职位。（2）甲方应协助乙方办理停薪留职期间的相关手续。3.乙方权利：（1）乙方在停薪留职期间，有权按照本协议约定，保留甲方的职位。（2）乙方在停薪留职期间，有权按照甲方的要求，协助办理相关手续。4.乙方义务：（1）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争的活动。（2）乙方应在停薪留职期满后，按照甲方的要求，及时返回甲方工作。四、争议解决及违约责任1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承