人才孵化中介合同

人才孵化中介合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方拥有一定的行业资源及人才需求，乙方具备人才推荐与孵化能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才孵化中介事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方进行人才孵化中介的相关事宜，确保双方权益，实现人力资源的有效配置和利用。

二、合同背景

甲方在发展过程中，需要引进具备特定技能和经验的人才以提升企业竞争力。乙方作为人才中介机构，拥有丰富的人才资源及推荐渠道，愿意为甲方提供人才孵化中介服务。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、岗位需求及人才条件，确保信息的准确性。

2.甲方应按照协议约定，按时支付乙方中介服务费用。

3.甲方应积极配合乙方的推荐工作，对乙方推荐的人才进行面试、考察和录用。

4.甲方应对乙方推荐的人才给予合理的薪酬待遇，不得拖欠工资。

5.甲方应妥善保管乙方提供的个人隐私信息，不得泄露给第三方。

6.甲方在发现乙方推荐的人才存在重大问题时，应及时通知乙方，以便乙方采取措施。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求和人才条件，推荐符合要求的人才。

2.乙方应对推荐的人才进行背景调查、能力评估和面试安排，确保推荐人才的素质。

3.乙方应确保推荐人才的个人隐私信息保密，不得泄露给第三方。

4.乙方应按照协议约定，在规定时间内完成人才推荐工作。

5.乙方应配合甲方对推荐人才进行面试、考察和录用。

6.乙方应对甲方提供的企业信息保密，不得泄露给第三方。

7.乙方在发现甲方存在违约行为时，有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的人才推荐服务。

2.甲方有权要求乙方对其提供的个人隐私信息保密。

3.甲方有权要求乙方对其提供的企业信息保密。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付中介服务费用。

5.乙方有权要求甲方配合其进行人才推荐工作。

6.乙方有权要求甲方对其提供的企业信息保密。

四、违约责任：

1.甲方未按时支付中介服务费用的，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按约定提供符合要求的人才推荐服务的，应向甲方支付违约金。

3.任何一方泄露对方提供的企业信息或个人隐私信息的，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的中介服务费用总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.乙方推荐人才成功入职后，甲方应按照以下比例支付中介服务费用：

-入职前三个月内，支付总额的__________%；

-入职三个月至六个月内，支付总额的__________%；

-入职六个月至一年内，支付总额的__________%；

-入职一年后，支付剩余的__________%。

2.甲方应在乙方推荐的人才正式入职后的第一个工作日内，通过以下方式支付中介服务费用：

-银行转账：甲方将中介服务费用直接转入乙方指定的银行账户；

-现金支付：甲方可在乙方提供的收款凭证上签字确认后，以现金形式支付。

三、支付条件

1.乙方推荐的候选人须满足甲方岗位要求，且在甲方工作满__________个月。

2.乙方推荐的候选人入职后，甲方不得因任何原因单方面解除劳动合同，否则甲方应按照合同约定支付相应的违约金。

四、额外费用

1.如因甲方原因导致乙方推荐的人才提前离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿费用。

2.如因乙方推荐的人才不符合甲方要求或存在重大问题，甲方有权要求乙方退还已支付的中介服务费用的一部分或全部。

五、发票开具

1.甲方支付中介服务费用后，乙方应在收到款项后的__________个工作日内，向甲方开具正规发票。

六、争议解决

若在支付过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.如甲方未按约定支付中介服务费用，除应支付欠款本金外，还应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

2.如乙方未按约定提供符合要求的人才推荐服务，甲方有权要求乙方退还已收取的中介服务费用，并承担相应的违约责任。

3.如因甲方原因导致乙方推荐的人才提前离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿费用。

4.如因乙方推荐的人才不符合甲方要求或存在重大问题，甲方有权要求乙方退还已支付的中介服务费用的一部分或全部。

二、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.如双方同意仲裁解决争议，应达成书面仲裁协议，并选择仲裁机构及仲裁规则。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

三、适用法律和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.对于本合同产生的或与本合同有关的任何争议，任何一方均有权向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本合同的违约与争议解决机制为双方提供了解决合同履行中可能出现问题的途径，双方应严格遵守。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

三、变更与终止条款

1.本合同的任何变更或补充，均应以书面形式由双方共同签署，否则无效。

2.在合同有效期内，如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。

3.如双方协商一致，本合同可提前终止。合同终止后，双方应立即终止一切与本合同相关的权利和义务。

4.本合同终止后，任何一方不得就本合同项下的争议再行主张权利。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知与本合同相关的事项，包括但不限于地址变更、合同条款的变更等。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送，自发送之日起视为送达。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过__________天，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

六、合同解除

1.如一方违反本合同约定，严重损害另一方利益，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.合同解除后，双方应立即终止一切与本合同相关的权利和义务。

七、争议解决

本合同的争议解决机制参照“违约与争议解决机制”条款执行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。

3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的岗位需求说明书，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

2.乙方根据甲方需求编制的人才推荐方案，包括推荐流程、时间表、预期效果等。

二、人才推荐信息

1.乙方推荐的人才简历及相关资质证明材料。

2.乙方对推荐人才的背景调查报告。

三、合同履行相关文件

1.甲方提供的公司基本信息、组织架构、财务状况等证明材料。

2.乙方在合同履行过程中产生的相关文件，如面试记录、录用通知书等。

四、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议，以保护双方在合同履行过程中涉及的商业秘密。

五、发票及相关税务文件

1.乙方开具的正规发票。

2.甲方与乙方之间涉及税务问题的相关文件。

六、争议解决相关文件