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文档简介

2025年金融机构保安人员雇佣合同甲方（雇主）：____金融机构乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供保安服务事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方愿意续签，应提前____个月协商确定。二、工作内容1.乙方负责甲方金融机构的日常安全保卫工作，确保甲方财产及员工人身安全。2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务技能和安全保卫水平。三、工作时间1.乙方实行每日工作____小时，每周工作____天，共计____小时的工作制度。2.乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元，每____个月发放一次工资。2.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，适时调整工资待遇。3.乙方享受国家法定节假日工资待遇。五、社会保险与福利1.甲乙双方应按照国家法律法规规定，参加社会保险，按时足额缴纳保险费。2.乙方享受甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、丧假等。六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律，服从甲方管理。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。七、合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。2.在合同期内，乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：a.严重违反甲方规章制度；b.严重失职，给甲方造成重大损失；c.被依法追究刑事责任。3.在合同期内，乙方有以下情形之一，甲方可以提前解除本合同：a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4.在合同期内，乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同：a.乙方患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内；b.女职工在孕期、产期、哺乳期内。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由

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