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文档简介

2025年劳动居间合作协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方和乙方均为合法成立并有效存续的独立法人，为了规范双方在____年期间的劳动居间合作行为，明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本合作协议。第一条合作宗旨1.1本合作协议的宗旨是甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，充分发挥各自优势，实现资源共享，共同开展劳动居间合作业务。第二条合作内容2.1甲方作为乙方指定的劳动居间服务提供商，负责为乙方提供以下服务：（1）为乙方提供合格的劳动者，满足乙方的人才需求；（2）为乙方提供劳动法规咨询、劳动纠纷处理等服务；（3）协助乙方进行劳动者招聘、培训、考核等事务。2.2乙方作为甲方指定的合作单位，应承担以下义务：（1）为甲方提供劳动者需求信息，明确岗位要求、薪资待遇等；（2）及时向甲方反馈劳动者工作情况，协助甲方解决劳动者在工作中遇到的问题；（3）按照约定支付甲方居间服务费用。第三条合作期限3.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。3.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条合作费用4.1甲方为乙方提供的劳动居间服务，乙方应按照以下标准支付服务费用：（1）劳动者薪资的____%；（2）甲方为乙方提供的其他服务费用，双方协商确定。4.2乙方应在劳动者入职后____个工作日内，按照约定支付甲方服务费用。第五条合作双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用；（2）甲方应保证提供的劳动者符合乙方要求，确保劳动者具备相应的资质和能力；（3）甲方应协助乙方处理劳动者工作中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳动者；（2）乙方应按照约定支付甲方服务费用；（3）乙方应协助甲方处理劳动者工作中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。第六条违约责任6.1任何一方违反本合作协议的约定，导致合作协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2任何一方因不可抗力因素导致无法履行合作协议，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合作协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。8.2本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____授权代表（签名）：____授权代表（签名

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