下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高考数学怎样通过知识点命题高考数学试题都是通过具体的形式【具体的、特殊的题目】,隐藏核心的知识点【一般的规律】的运用进行命题【特殊到一般的转化】。其难点不是核心知识点的运用,而是要运用这些知识点,如何实现转换【知识点之间的联系与实际的运用】。高考题中若是将题目的每一个知识点列出来,引导大家分步解答【复杂问题分拆、分解简单化】会发现都不难,若是将其凑到一起结合起来为什么就感觉很难?主要原因在于将课本上的知识点组合起来,去解决更复杂的、深层次性问题时,大家对使用的相关知识点的来龙去脉不了解,达不到实际运用的程度,故而不能实际的联想到用一个知识点去解决下一个知识点的入口问题【运用每个知识点要解决什么问题,模棱两可,或根本想不到,因此就不能快速的产生具体的思路】
翻译【理解题目,解决说了什么,翻译成自己的想法和语言】-》转化【使用具体知识点前的变成适用或满足具体核心公式、定理的形式】-》化归【运用具体的核心知识点】,将题目转化为熟悉内容的能力。通过具体的题目来看一下:
本题就是概率部分的独立检验——数学列联表问题【独立检验、条件概率】。随机变量K2的公式为:K2=n(ad−bc)2/(a+b)(c+d)(a+c)(b+d)。那么这个公式是用来干什么?各符号代表了什么含义?如何进行运用【a,b,c,d怎样取值】.......。
这些问题要一一弄清楚这个公式的原理基于独立性检验,通过计算K2的值来判断两个分类变量是否相关。这个公式用于判断两个分类变量X和Y是否有关系,即进行独立性检验。
各个符号代表的含义:①n:样本容量,即所有观测值的总数。②a、b、c、d:分别表示列联表中的四个单元格的观测频数。其中,a表示同时属于X和Y的频数,b表示属于X但不属于Y的频数,c表示属于Y但不属于X的频数,d表示既不属于X也不属于Y的频数。③K2的值越大,说明X与Y的关系越强;反之,K2的值越小,说明X与Y的关系越弱。即K2的值是通过比较观测频数与期望频数的差异来计算的,差异越大,K2的值越大,从而说明X与Y的关系越强。第一问,就是K2的计算运用,属于送分题。第二问解题的关键在于P(B|A),P(B-|A)代表了什么意思。首先表示的是条件概率,隐含着独立事件。第一小问就是条件概率公式的变换运用,属于送分题。第二小问题P(B|A),P(B-|A)与调查表之间存在什么关系,如何通过调查表获得相关数据进行计算。当年很多人都能根据条件做到an/an-1=(n+1)/(n-1),再怎么做不会了。见到这式子大家想到了什么?累加法大家肯定会,有累加,想没想过累减、累乘、累除.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年茶艺师初级理论知识真题及答案
- 2026年骨科基础理论试题及答案
- 明挖基坑常见开挖方案
- 2026年会计上半年工作总结
- 2026福建福州市鼓楼公证处招聘公证助理人员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026四川成都华天引力文化发展有限责任公司招聘3人考试参考试题及答案解析
- 2026广西崇左天等县委巡察办招聘编外工作人员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026江苏南京信息工程大学科研助理招聘1人备考题库(章炎麟教授科研团队)附答案详解(综合题)
- 2025湖南衡阳市市属国有企业急需紧缺专业技术人才引进岗位调整笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026浙江温州市老干部活动中心招聘编外人员1人备考题库附答案详解(研优卷)
- 206内蒙古环保投资集团有限公司社会招聘17人考试备考题库及答案解析
- 道法薪火相传的传统美德课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册
- 2026浙江省海洋风电发展有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 学前教育普惠性家庭参与研究课题申报书
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库附答案详解(典型题)
- 2024-2025学年度哈尔滨传媒职业学院单招考试文化素质数学通关题库完美版附答案详解
- 2026年安徽国际商务职业学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(培优)
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 差旅费报销制度模版
- 日本横河cs3000DCS操作手册
- 干煤棚网壳施工监理实施细则
评论
0/150
提交评论