雇佣保姆照顾老人合同范本

雇佣保姆照顾老人合同范本

甲方（雇主）：_______________________

乙方（保姆）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供照顾老人服务事宜达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，为甲方指定的老人提供日常生活照料服务，包括但不限于饮食、起居、清洁、陪伴等。

1.2乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和宗教信仰，不得有任何歧视或不敬的行为。

1.3乙方应保持个人卫生，定期进行健康检查，并提供健康证明给甲方。

1.4乙方应保证在服务期间不从事任何违法犯罪活动，不参与任何可能影响服务质量的兼职工作。

第二条服务时间

2.1乙方的服务时间为每周七天，每天从早上7:00至晚上21:00，共计14小时。

2.2如遇特殊情况需要调整服务时间，双方应提前协商，并达成书面协议。

第三条服务地点

3.1乙方的服务地点为甲方指定的家庭住址：_______________________。

3.2如需变更服务地点，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第四条报酬及支付方式

4.1甲方应支付给乙方的报酬为每月人民币（大写）__________________元整。

4.2甲方应在每月的第一天支付乙方上月的报酬，支付方式为银行转账至乙方指定的账户。

4.3若乙方在服务期间表现优秀，甲方可视情况给予额外奖励。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应支付相应的加班费。

第六条工作条件和环境

6.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全、卫生的工作环境。

6.2甲方应保证乙方有足够的休息时间和合理的工作强度。

第七条保密条款

7.1乙方应对在服务过程中知悉的甲方家庭成员的个人信息和隐私保密，不得泄露给第三方。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条合同的变更和解除

8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

8.2.1严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.2被依法追究刑事责任的；

8.2.3未经甲方同意，擅自离开工作岗位的；

8.2.4因健康原因不能继续履行合同的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

8.3.1未按照约定支付报酬的；

8.3.2提供的工作条件和环境严重不符合约定的；

8.3.3要求乙方从事违法犯罪活动的。

8.4一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方。

第九条违约责任

9.1甲方未按约定支付报酬的，应按未支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_______________________乙方（签字）：_______________