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文档简介

2025年双方人力资源经纪服务协议书鉴于甲方为一家专业的人力资源公司，乙方为一家需求人才的企事业单位，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方为乙方提供人力资源经纪服务事宜达成以下协议：一、服务内容与范围1.甲方根据乙方的招聘需求，为其提供人才招聘、筛选、推荐等服务。2.甲方负责对乙方提供的岗位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。3.甲方应定期向乙方报告招聘进展情况，及时反馈招聘结果，确保乙方招聘需求的满足。二、服务费用与支付1.双方约定，乙方在签订本协议后____个工作日内，向甲方支付服务费用人民币____元整（大写：____元整）。服务费用一经支付，概不退还。2.甲方在收到乙方支付的服务费用后，应按照本协议约定的服务内容为乙方提供人力资源经纪服务。3.若乙方在服务期限内未能成功招聘到合适的人才，甲方应退还乙方已支付的服务费用。三、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。如双方在服务期限内未能达成合作意向，本协议自动终止。四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对所掌握的对方员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方。3.保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.若甲方未能按照本协议约定为乙方提供人力资源经纪服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，并有权要求甲方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____签订日期：____甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____

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