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文档简介

2025年专业劳务派遣协议范本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，需甲方提供专业的劳务派遣服务，双方经充分协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为具备合法经营资质的劳务派遣公司，具有为乙方提供劳务派遣服务的资格。1.2乙方为合法注册的企业，有权利和义务使用甲方提供的劳务派遣服务。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的实际需求，为乙方提供相应数量的劳务人员。2.2甲方负责对派遣人员的管理、培训、考核等工作，确保派遣人员具备乙方所需的专业技能和素质。2.3甲方负责为派遣人员办理各项社会保险及公积金等相关手续。2.4甲方应确保派遣人员遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。三、派遣人员安排3.1乙方应在____年____月____日前向甲方提交派遣人员需求计划，甲方根据乙方需求，及时提供合格的派遣人员。3.2乙方有权对甲方提供的派遣人员提出合理要求，甲方应尽力满足乙方的要求。3.3乙方应在派遣人员到岗后____个工作日内，对派遣人员进行面试和考核，如乙方认为派遣人员不符合要求，甲方应在____个工作日内重新提供符合要求的派遣人员。四、派遣人员工资及福利4.1甲方应按照国家有关法律法规，按时足额支付派遣人员的工资。4.2甲方负责为派遣人员办理社会保险、公积金等相关手续，并按时足额缴纳各项费用。4.3甲方应按照国家有关法律法规，为派遣人员提供相应的福利待遇。五、协议期限5.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.2双方同意提前终止协议的，应提前____个工作日书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未能按时提供符合乙方要求的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元。6.3乙方未能按时支付派遣人员工资、社会保险等费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：_

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