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文档简介

2025年实习单位培训学生合同甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习培训事宜，达成以下合同：第一条实习单位与实习生基本信息一、甲方基本信息：1.1单位名称：____1.2单位地址：____1.3联系人：____1.4联系电话：____二、乙方基本信息：2.1姓名：____2.2性别：____2.3身份证号：____2.4学院：____2.5专业：____2.6学号：____第二条实习期限3.1实习期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。第三条实习内容与要求4.1乙方在甲方实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身业务能力和综合素质。4.3乙方在实习期间，应严格遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。4.4乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，确保实习成果达到甲方的要求。第四条实习生权益保障5.1甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，为乙方提供必要的实习条件。5.2甲方应为乙方提供实习指导老师，对乙方进行业务指导。5.3甲方应按约定支付乙方实习补贴，实习补贴标准为：人民币____元/月。5.4甲方应为乙方提供住宿、餐饮等生活条件，确保乙方在实习期间的生活质量。第五条实习生管理与考核6.1甲方应对乙方进行日常管理，对乙方实习情况进行定期考核。6.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。6.3甲方对乙方实习评价不合格的，有权终止实习合同。第六条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金标准为人民币____元。7.2乙方在实习期间，如因个人原因提前终止实习，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方在实习期间，如因特殊情况需要终止实习合同，应提前____天书面通知乙方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____乙方（实习生）：____签订日期：____附件一：实习单

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