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文档简介

2025年企业策划高管人员招聘合同甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____鉴于甲方是一家依法设立的企业，因业务发展需要，拟聘请乙方担任甲方策划高管人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下合同：一、合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。1.2在合同期限内，如双方同意续签合同，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续签合同。二、工作内容2.1乙方担任甲方策划高管人员，具体职责如下：（1）负责甲方整体策划工作，包括市场调研、策划方案撰写、项目策划等；（2）协助甲方制定年度经营计划，完成公司设定的各项业务指标；（3）负责策划团队的日常管理，提升团队整体策划能力；（4）参与甲方重大决策，为甲方发展提供建设性意见。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方交付的其他工作任务。三、劳动报酬3.1甲方支付乙方的薪酬为月薪制，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。3.3乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。四、工作时间及休息休假4.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况，双方协商调整。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假。五、保密条款5.1乙方在合同期间及解除、终止合同后，对在甲方工作过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等，负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.2在合同期限内，如乙方因个人原因无法继续履行职责，乙方应提前一个月通知甲方，双方协商解除合同。6.3合同期满，双方未续签合同的，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。3.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。4.本合同未尽事宜，双方可另行

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