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文档简介

2025年图书馆保洁人员聘用合同模板甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方图书馆担任保洁人员事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方图书馆担任保洁人员，主要负责图书馆内的日常清洁、卫生维护等工作。2.乙方应按照甲方制定的保洁工作流程和要求，认真履行职责，确保图书馆环境整洁、卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，每周休息____天。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、事假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方按月足额支付乙方工资。2.乙方工资含社会保险、公积金等各项福利待遇。3.甲方可根据乙方的实际工作表现和图书馆工作需要，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。2.乙方应按月缴纳社会保险和公积金的个人部分。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，爱护公共财产，维护图书馆的正常秩序。七、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律，服从工作安排，按时完成工作任务。2.乙方不得迟到、早退、旷工，不得私自调换工作岗位。3.乙方应保守图书馆的机密，不得泄露甲方商业秘密。八、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守本合同各项条款。如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。2.合同期满，甲方不再续签本合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。3.合同期满前，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同

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