劳务派遣学生合同范本

劳务派遣学生合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（学生）：

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方派遣的丙方为学生提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.甲方负责为乙方提供符合乙方用工需求的丙方劳务人员。

2.甲方负责丙方的招聘、培训、管理、考核、离职手续办理等事宜。

3.乙方负责对丙方进行实际工作指导、监督、考核，并支付丙方劳务报酬。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。

三、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为__________人。

2.丙方派遣岗位为__________岗位。

四、劳务报酬及支付方式

1.丙方每月劳务报酬为人民币__________元。

2.甲方每月将丙方劳务报酬支付给乙方，乙方应在收到甲方支付款项后__________个工作日内支付给丙方。

3.丙方在合同期内因工作原因导致的工资、奖金、补贴等，由乙方按照国家及地方相关政策规定支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为丙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方在丙方试用期内，如发现丙方不符合岗位要求，有权解除本合同，并无需支付违约金。

3.乙方在合同期内，如发现丙方严重违反公司规章制度，有权解除本合同，并无需支付违约金。

4.任何一方解除本合同，应提前__________个工作日书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，丙方执__________份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方学历证书复印件

5.丙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（学生）：

丁方（第三方保障机构）：

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方派遣的丙方为学生提供劳务，为保障劳务派遣的顺利进行，丁方作为第三方保障机构，提供相应的保障服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.甲方负责为乙方提供符合乙方用工需求的丙方劳务人员。

2.甲方负责丙方的招聘、培训、管理、考核、离职手续办理等事宜。

3.乙方负责对丙方进行实际工作指导、监督、考核，并支付丙方劳务报酬。

4.丁方负责为甲方和乙方提供劳务派遣保障服务，包括但不限于：劳务派遣风险控制、劳动争议调解、社会保险缴纳、工资代发等。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。

三、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为__________人。

2.丙方派遣岗位为__________岗位。

四、劳务报酬及支付方式

1.丙方每月劳务报酬为人民币__________元。

2.甲方每月将丙方劳务报酬支付给乙方，乙方应在收到甲方支付款项后__________个工作日内支付给丙方。

3.丙方在合同期内因工作原因导致的工资、奖金、补贴等，由乙方按照国家及地方相关政策规定支付。

五、第三方保障服务内容与责任

1.丁方负责丙方的社会保险缴纳，确保丙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

2.丁方负责丙方工资代发，确保丙方按时足额领取工资。

3.丁方负责劳务派遣风险控制，对劳务派遣过程中出现的意外事故、疾病等提供保障服务。

4.丁方负责劳动争议调解，协助解决甲乙双方及丙方之间的劳动争议。

5.丁方对违反合同约定的乙方，有权采取相应的保障措施，包括但不限于：要求乙方支付违约金、解除合同等。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付丙方劳务报酬。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供工作条件。

3.甲方有权要求乙方配合甲方对丙方的管理和考核。

4.甲方有权要求丁方按照合同约定提供保障服务。

5.甲方在合同期内，如发现丙方不符合岗位要求，有权解除本合同，并无需支付违约金。

七、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方未按合同约定支付丙方劳务报酬的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__________倍。

2.乙方未按合同约定提供工作条件的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.乙方未配合甲方对丙方进行管理和考核的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

4.乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，丁方执__________份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方学历证书复印件

5.丙方其他相关资格证书复印件

6.丁方营业执照复印件

7.丁方服务资质证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方保障机构丁方的介入，可以更好地保障甲方和丙方的权益，降低劳务派遣过程中的风险。

2.丁方的专业服务可以提高劳务派遣的效率和安全性，减少甲乙双方的纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，对劳务派遣过程有较强的掌控力，可以确保丙方符合用工需求，提高用工满意度。

2.甲方通过主导合同条款，可以更好地维护自身权益，降低风险，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（学生）：

丁方（第三方人力资源服务机构）：

鉴于乙方为甲方提供特定岗位的劳务需求，甲方同意接受乙方通过丙方提供的劳务派遣服务，为保障劳务派遣的顺利进行，丁方作为第三方人力资源服务机构，提供相应的专业服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.乙方负责为甲方提供符合甲方用工需求的丙方劳务人员。

2.乙方负责丙方的招聘、培训、管理、考核、离职手续办理等事宜。

3.甲方负责对丙方进行实际工作指导、监督、考核，并支付丙方劳务报酬。

4.丁方负责为甲方和乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于：岗位需求分析、人员配置、薪酬福利设计、劳动合同管理、员工关系协调等。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方解除本合同。

三、派遣人数及岗位

1.本合同派遣人数为__________人。

2.丙方派遣岗位为__________岗位。

四、劳务报酬及支付方式

1.丙方每月劳务报酬为人民币__________元。

2.乙方每月将丙方劳务报酬支付给甲方，甲方应在收到乙方支付款项后__________个工作日内支付给丙方。

3.丙方在合同期内因工作原因导致的工资、奖金、补贴等，由乙方按照国家及地方相关政策规定支付。

五、第三方人力资源服务内容与责任

1.丁方负责对丙方进行背景调查和资质审核，确保丙方符合岗位要求。

2.丁方负责丙方的入职培训和在职培训，提升丙方的工作技能。

3.丁方负责协调甲方与丙方的关系，解决劳动争议。

4.丁方负责丙方的社会保险缴纳和福利待遇的落实。

5.丁方对违反合同约定的甲方，有权采取相应的措施，包括但不限于：要求甲方支付违约金、解除合同等。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付丙方劳务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全环境。

3.乙方有权要求甲方配合乙方对丙方进行管理和考核。

4.乙方有权要求丁方提供高质量的人力资源服务。

5.乙方在合同期内，如发现丙方不符合岗位要求，有权解除本合同，并无需支付违约金。

七、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方可因工作原因单方面解除合同，但应提前__________个工作日通知乙方，并支付相当于丙方一个月工资的赔偿金。

2.甲方可因不可抗力因素导致合同无法履行，无需承担违约责任。

3.甲方可因乙方提供的人员不符合要求而解除合同，无需支付违约金。

4.甲方可因乙方未能提供必要的工作条件或安全环境而解除合同，无需支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，丁方执__________份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方学历证书复印件

5.丙方其他相关资格证书复印件

6.丁方营业执照复印件

7.