实习员工合同范本

实习员工合同范本1.甲方（实习单位/委托方）：

名称：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号

2.乙方（实习生/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号

合同简介：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供实习岗位给乙方，乙方提供实习服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、背景与前提条件

甲方作为一家在XX行业具有丰富实践经验的企业，拥有完善的实习生培养和管理体系，愿意为乙方提供实习岗位，帮助乙方实习生在实际工作中提高职业技能，积累工作经验。

乙方作为一所高等学府，致力于培养具有实践能力和创新精神的高素质人才，同意推荐优秀学生到甲方实习，以满足甲方对人才的需求。

鉴于以上背景，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，达成以下合同条款。

二、实习岗位及期限

1.甲方为乙方提供实习岗位，实习岗位名称为：XX岗位。

2.实习期限自双方签署本合同之日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

五、履行期限

（具体内容见后续章节）

六、违约责任

（具体内容见后续章节）

七、不可抗力

（具体内容见后续章节）

八、争议解决

（具体内容见后续章节）

九、其他条款

（具体内容见后续章节）

十、附则

（具体内容见后续章节）

十一、签署

（具体内容见后续章节）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

特此声明。

甲方（实习单位/委托方）：（盖章）

乙方（实习生/服务提供方）：（盖章）

签订日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为乙方实习生提供实际工作机会，使其在甲方企业中学习和掌握职业技能，积累实际工作经验。具体内容包括但不限于：实习岗位的提供、实习期间的培训与指导、实习成果的评估与反馈、实习期间的权益保障等。本合同所涉及的实习范围限于甲方企业内部，实习内容应与乙方所学专业相关。

第二条定义

1.实习生：指乙方推荐的、在甲方企业进行实习的学生。

2.实习岗位：指甲方提供给乙方实习生的具体工作岗位。

3.实习期限：指双方约定的实习生在甲方企业实习的时间段。

4.实习成果：指实习生在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于项目报告、设计方案、研究成果等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方提供实习生的个人信息、学习成绩、健康状况等相关资料，以便于甲方安排合适的实习岗位。

2.甲方应确保实习岗位与乙方所学专业相关，提供必要的实习条件，包括但不限于实习场所、设备、指导老师等。

3.甲方应负责对实习生进行业务培训和指导，对实习生的实习成果进行评估和反馈。

4.甲方应按约定向实习生支付实习补贴，并按时足额支付。

5.甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动保护、工作环境、休息休假等。

6.甲方不得要求实习生从事与其所学专业无关的工作，不得安排实习生从事违法、违规、危险的工作。

7.甲方在实习期间对实习生的工作成果享有使用权，但需注明实习生姓名。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权了解甲方企业的情况、实习岗位信息以及实习期间的待遇等。

2.乙方应如实向甲方提供实习生的个人信息、学习成绩、健康状况等相关资料。

3.乙方应确保实习生在实习期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成实习任务。

4.乙方应按时参加甲方的培训、指导等活动，积极参与实习工作，努力提高自身业务能力。

5.乙方有权按照约定获得实习补贴，同时享有合法权益保障。

6.乙方对在实习期间所完成的工作成果享有署名权，有权要求甲方在使用成果时注明实习生姓名。

7.乙方在实习结束后，应向甲方提交实习总结报告，以便甲方评估实习效果。

本合同约定的双方权利与义务，如与法律法规相抵触的，按照法律法规的规定执行。双方在履行合同过程中，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护双方合法权益。

第四条价格与支付条件

1.实习期间，甲方应向乙方实习生支付实习补贴，金额为人民币XX元/月。

2.甲方应在每月的最后一个工作日前，将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方支付实习补贴时，应提供相应的支付凭证，乙方应在收到实习补贴后及时确认。

4.如甲方未按约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方法为：逾期金额×逾期天数×0.05%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，实习期限自生效之日起至____年__月__日止。

2.若双方在实习期限届满前需延长实习期限，应提前一个月协商一致，并签订书面补充协议。

3.实习生在实习期间，如遇特殊情况需提前终止合同，应提前一个月通知对方，并说明原因。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按约定支付实习补贴的，应向乙方支付逾期付款的违约金，并承担乙方因此产生的损失。

2.甲方违反合同约定，未提供实习岗位或实习条件不符合约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为一个月的实习补贴。

3.甲方因原因导致实习生无法完成实习任务的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此产生的损失。

二、乙方违约责任

1.乙方未按约定提供实习生个人信息或提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为一个月的实习补贴。

2.乙方实习生在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付赔偿金。

3.乙方提前终止合同，未按约定提前通知甲方的，应向甲方支付违约金，违约金金额为一个月的实习补贴。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此造成的损失。双方在解决违约事宜时，应遵循公平、公正、合理的原则。如违约行为涉及违法、犯罪的，应依法承担法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，未能履行或延迟履行合同义务，不视为违约。

4.双方应积极采取措施，减少不可抗力事件带来的损失。在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。

5.如不可抗力事件持续发生，导致合同无法继续履行，双方有权协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.双方也可以选择直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分。

5.争议解决所产生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

6.本合同约定的争议解决方式，不排除法律规定的其他救济途径。

双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、及时的原则，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方协商一致并签字（盖章）后生效。

3.终止条件：如一方严重违反合同条款，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同。

4.合同解除或终止后，双方仍应履行合同解除或终止前已经产生但尚未履行的义务。

5.本合同的解除或终止，不影响双方在解除或终止前依法享有的权益。

6.双方在解除或终止合同后，应按照法律法规的规定处理与实习生相