版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PowerPointdesign时间:202X.X--------------------------PowerPointDesign体育新课标教案排球正面双手垫球202X目录-CONTENTS-0102正面双手垫球技术要点教学方法与练习01PowerPointdesignPARTPowerPointDesign------------------正面双手垫球技术要点排球正面双手垫球时,双脚开立,比肩稍宽,两膝弯曲,重心落在前脚掌,便于快速移动和发力,随时准备迎接来球。手臂自然弯曲,双手置于腹前,准备随时移动调整位置,眼睛注视来球方向,提前判断球的落点。半蹲准备姿势双手互握,大拇指朝上,手腕下压,形成一个平面,两臂夹紧,前臂形成一个稳定的垫球平面,增加击球面积,提高垫球的稳定性和准确性。手臂要伸直,夹紧身体,避免在垫球过程中手臂晃动,影响垫球效果,确保垫球力量的传递。正确垫球手型准备姿势与手型击球点应在腹前一臂距离处,这样便于手臂充分伸展发力,同时也能更好地控制球的方向和力量,使垫出的球更加平稳。击球时,要根据来球的速度和角度,及时调整身体位置,确保击球点的准确性,避免因击球点过前或过后而影响垫球效果。垫球时,要依靠全身协调用力,通过蹬地、伸膝、伸臂等动作,将力量传递到手臂,再作用于球,使球获得足够的反弹力。身体重心要随着击球动作向前上方移动,与手臂的发力方向一致,形成一个完整的发力链,提高垫球的力量和稳定性。准确的击球点协调用力技巧击球点与用力方法通过连续垫球练习,培养学生的节奏感和球感,提高垫球的稳定性和连续性,使学生能够在较长时间内保持高质量的垫球动作。练习时,可以先进行自垫练习,逐渐增加难度,进行两人对垫或多人连续垫球练习,提高学生的垫球技术和团队协作能力。连续垫球练习从准备姿势到击球动作,再到击球后的还原动作,整个过程要连贯流畅,没有明显的停顿和卡顿,使垫球动作更加自然和协调。在连续垫球时,要注意动作的衔接,前一个垫球动作完成后,迅速调整身体姿势,准备下一个垫球动作,保持垫球的连贯性。动作的流畅性垫球动作的连贯性02PowerPointdesignPARTPowerPointDesign------------------教学方法与练习完整示范与分解示范动作要点讲解在讲解过程中,要突出垫球的重点和难点,如正确的击球点、手臂触球部位、全身协调用力等,使学生明确学习的目标和方向。结合示范动作,用简洁明了的语言讲解动作要领,如“一插、二夹、三提、四蹬”等口诀,帮助学生更好地记忆和掌握垫球动作。教师先进行完整的垫球动作示范,让学生对垫球动作有一个整体的认识,了解垫球的全过程和动作要领。然后进行分解示范,将垫球动作分解为准备姿势、击球动作和还原动作等几个部分,详细讲解每个部分的动作细节和要点,帮助学生更好地理解和掌握垫球技术。示范与讲解击固定球练习两人一组,一人双手持球在腹前,另一人进行垫球练习,通过击固定球练习,帮助学生找准击球点,掌握手臂触球的感觉和用力方法。练习过程中,要注意控制垫球力量,避免用力过大或过小,同时要保持身体的平衡和稳定。一抛一垫练习两人一组,一人抛球,一人垫球,通过一抛一垫练习,提高学生的接球时机和准确性,培养学生的反应能力和协调能力。抛球者要注意抛球的力度和方向,使球的落点适中,便于接球队员进行垫球练习;接球队员要根据来球的速度和角度,及时调整身体位置和垫球动作,确保垫球的稳定性和准确性。徒手模仿练习学生进行徒手模仿练习,体会垫球动作的要领和发力顺序,感受身体各部位的协调配合,为实际垫球练习打下基础。练习时,教师要巡回指导,及时纠正学生的错误动作,确保学生掌握正确的动作要领。练习方法01垫球接力游戏将学生分成若干组,进行垫球接力比赛,每组学生依次进行垫球,将球垫到指定位置后,迅速返回与下一名学生击掌,最先完成的组为胜利。通过垫球接力游戏,增加课堂的趣味性和竞争性,提高学生的积极性和参与度,同时培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。02垫球入筐比赛将学生分成若干小组,进行垫球入筐比赛,看哪组垫游戏与比赛PowerPointdesi
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川数据集团有限公司第二批员工招聘6人备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026四川阿坝州国资委第一批次招聘国有企业工作人员5人备考题库及一套答案详解
- 心理咨询师成长与认证指导书
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试参考试题及答案解析
- 业务合作伙伴信任承诺书(3篇)
- 2026银川市西夏区第二十七幼儿园春季幼儿教师招聘2人考试备考试题及答案解析
- 2025-2026学年多变的价格教学设计
- 2026广西桂林市中医医院空缺岗位招聘14人笔试备考试题及答案解析
- 2026年中国电气装备许继集团、许继电气校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年妇产科学专业职业规划书
- 2025年风电叶片回收十年市场规模报告
- NCCN临床实践指南:头颈部肿瘤(2026.V1)解读课件
- T CWEA水利水电工程钢筋机械连接施工规范
- 暖通高效机房设计
- (2025年)细选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题库及答案
- 停业损失补偿协议书
- 桥梁结构健康监测技术研究
- 民营医院劳务合同范本
- 2025浙江单招试卷真题及答案
- 2024年公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案
- 港口无人机巡检系统方案
评论
0/150
提交评论