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文档简介

2025年劳务派遣合同续约甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳务派遣合同》将于____年____月____日期满，为维护双方合法权益，经友好协商，同意就以下事项达成续约协议：一、合同期限1.本续约合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。二、派遣人员1.乙方同意继续接收甲方派遣的员工，具体人员名单、岗位及数量由双方另行商定。2.甲方应确保派遣人员具备相应的职业技能和素质，满足乙方用工需求。三、派遣费用1.甲方应按照双方商定的派遣费用标准向乙方收取费用，具体费用为人民币____元/人/月。2.派遣费用支付时间为每月____日前，乙方应按期将费用支付至甲方指定的账户。四、双方权利与义务1.甲方：（1）负责对派遣人员进行管理和培训，确保其具备乙方所需的职业技能和素质。（2）按照乙方要求，及时为派遣人员提供所需的工作资料、证件等。（3）对派遣人员在工作中的表现进行监督和考核，确保其遵守乙方规章制度。2.乙方：（1）为派遣人员提供良好的工作环境和条件，保障其合法权益。（2）按照甲方要求，及时支付派遣费用。（3）对派遣人员的工作进行指导和管理，确保其完成工作任务。五、合同变更、解除与终止1.如双方同意变更合同内容，应签订书面补充协议。2.在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期限内，如甲方因经营状况等原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。六、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（

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