单位只交社保合同范本

单位只交社保合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理社会保险缴纳事宜，达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方委托乙方为其员工办理社会保险缴纳事宜。

2.乙方接受甲方委托，负责办理甲方员工的社会保险缴纳手续。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，按时足额缴纳社会保险费。

（2）甲方应向乙方提供办理社会保险缴纳所需的员工基本信息。

（3）甲方应配合乙方完成社会保险缴纳手续的办理。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方提供的员工基本信息，及时、准确地为甲方办理社会保险缴纳手续。

（2）乙方应严格按照国家有关法律法规和政策规定，为甲方办理社会保险缴纳事宜。

（3）乙方应定期向甲方报告社会保险缴纳情况。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。

2.甲方应在每月规定的时间内，将社会保险费支付给乙方。

四、违约责任

1.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴社会保险费的千分之五计算。

2.乙方未按照甲方要求及时、准确办理社会保险缴纳手续的，应向甲方支付违约金，违约金按每延迟一日应缴纳社会保险费的千分之五计算。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满前____个月，双方应协商续签本协议。

七、附件

1.甲方员工名单及基本信息。

2.社会保险缴费基数及缴费比例。

3.社会保险缴纳相关证明材料。

4.其他与本协议相关的事项。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其员工社会保险权益，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供社会保险代理服务，由丙方作为第三方参与并提供相关配套服务，达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方委托乙方提供社会保险代理服务，包括但不限于员工社会保险登记、缴费、查询、变更等手续。

2.丙方作为第三方，提供与甲方社会保险相关的配套服务，包括但不限于财务咨询、税务筹划等。

二、三方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方和丙方按照国家法律法规和政策规定，提供准确、高效的社会保险代理服务。

2.甲方有权要求乙方和丙方定期向其报告社会保险缴纳情况及财务状况。

3.甲方有权在乙方和丙方违约时，要求其承担相应的违约责任。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按时足额缴纳社会保险费，并配合乙方完成相关手续。

2.乙方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合甲方要求。

3.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成社会保险代理服务。

（三）丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方支付其提供配套服务的费用。

2.丙方应按照甲方和乙方的约定，提供高质量的配套服务。

3.丙方应确保其提供的服务不损害甲方利益，并承担相应的违约责任。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，具体费用由甲方承担。

2.乙方服务费用及丙方配套服务费用，由甲方在每月规定的时间内支付。

四、违约责任

1.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴社会保险费的千分之五计算。

2.乙方未按照甲方要求及时、准确办理社会保险缴纳手续的，应向甲方支付违约金，违约金按每延迟一日应缴纳社会保险费的千分之五计算。

3.丙方未按照约定提供配套服务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定服务费用的千分之五计算。

五、保密条款

1.双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满前____个月，双方应协商续签本协议。

八、附件

1.甲方员工名单及基本信息。

2.社会保险缴费基数及缴费比例。

3.社会保险缴纳相关证明材料。

4.其他与本协议相关的事项。

九、第三方介入的意义和目的

本协议引入丙方作为第三方，旨在提高社会保险代理服务的专业性和效率，降低甲方运营成本，确保甲方员工的社会保险权益得到充分保障。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过本协议明确乙、丙双方的权利与义务，确保社会保险代理服务的高效、准确，同时维护自身合法权益，降低风险。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务提供商，甲方（以下简称“甲方”）为寻求人力资源外包服务的用人单位，鉴于丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业顾问，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将人力资源外包给乙方，并由丙方提供专业咨询和服务，达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方委托乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.丙方作为第三方专业顾问，提供人力资源管理的专业咨询和服务，协助乙方提升服务质量。

二、三方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源外包服务，并确保服务质量符合行业标准和甲方要求。

2.甲方有权要求丙方提供专业咨询服务，并在必要时要求丙方参与人力资源管理工作。

3.甲方应按照协议约定支付乙方和丙方的服务费用。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供准确的员工信息、工作职责和岗位要求，以便乙方进行招聘和服务。

2.乙方有权要求丙方提供专业意见，以优化人力资源管理体系。

3.乙方应按照协议约定，提供高质量的人力资源外包服务，并确保服务的连续性和稳定性。

（三）丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便进行专业咨询和服务。

2.丙方有权要求乙方按照其专业意见调整人力资源管理体系。

3.丙方应提供专业的人力资源管理咨询服务，协助乙方提升人力资源管理水平。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定支付乙方的人力资源外包服务费用。

2.甲方应按照协议约定支付丙方的咨询服务费用。

3.服务费用支付方式为按月结算，甲方应在每月规定的时间内支付。

四、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方和丙方支付违约金，违约金按应支付服务费用的千分之五计算。

2.乙方未按照协议约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分的千分之五计算。

3.丙方未按照协议约定提供咨询服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供咨询服务部分的千分之五计算。

五、保密条款

1.三方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满前____个月，三方应协商续签本协议。

八、附件

1.人力资源外包服务明细。

2.咨询服务内容清单。

3.其他与本协议相关的事项。

九、乙方为主导的目的和意义

本协议以乙方为主导