对外承包工程劳务合作协议

对外承包工程劳务合作协议合同编号：__________甲方（承包方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（劳务派遣方）：______________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义与术语1.1除非本协议中另有规定，下列术语具有以下含义：（1）"工程"指甲方承担的对外承包工程项目。（2）"劳务人员"指乙方根据本协议向甲方派遣的工人。（3）"服务"指乙方根据本协议向甲方提供劳务派遣服务。第二章合作原则2.1甲乙双方遵循平等互利、诚实守信的原则，共同开展对外承包工程劳务合作。2.2甲乙双方应遵守中华人民共和国法律法规，尊重当地法律法规，保证劳务人员的合法权益。第三章合作内容3.1甲方负责：（1）提供工程项目的具体要求、工程量清单、施工图纸等技术文件。（2）负责对乙方派遣的劳务人员进行培训、考核和管理。（3）负责支付乙方派遣的劳务人员的工资、社会保险及福利待遇。3.2乙方负责：（1）根据甲方的要求，向甲方派遣符合条件的劳务人员。（2）对派遣的劳务人员进行培训和考核，保证其具备相应的技能。（3）负责对派遣的劳务人员进行日常管理，处理劳务人员的人事关系。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评价，对不符合要求的劳务人员有权要求乙方进行更换。（2）甲方应按时支付乙方派遣的劳务人员的工资、社会保险及福利待遇。（3）甲方应保障乙方派遣的劳务人员在工程期间的人身安全和合法权益。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权根据甲方的要求，调整派遣的劳务人员。（2）乙方应保证派遣的劳务人员具备相应的技能和素质。（3）乙方应负责对派遣的劳务人员进行日常管理和人事关系处理。第五章合作期限与终止5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2在合作期间，如甲方或乙方发生以下情况之一，另一方有权提前终止本协议：（1）严重违反本协议的约定。（2）被依法吊销营业执照或资质证书。（3）因不可抗力因素导致无法继续履行本协议。5.3协议终止后，双方应按照本协议的约定进行清算，办理相关手续。第六章劳务人员的派遣与接收6.1乙方应根据甲方提供的劳务人员需求清单，及时向甲方派遣符合要求的劳务人员。6.2甲方应对乙方派遣的劳务人员进行接收，并根据工程进度合理安排其工作。6.3乙方应保证派遣的劳务人员在出国前完成必要的体检、培训和考核。6.4甲方应对乙方派遣的劳务人员进行必要的岗位培训，保证其熟悉工程环境和操作流程。6.5甲方应按约定时间接收乙方派遣的劳务人员，并负责办理其出国手续。第七章工资与福利待遇7.1甲方应按照本协议约定的工资标准，支付乙方派遣的劳务人员工资。7.2甲方应按照国家规定为乙方派遣的劳务人员缴纳社会保险。7.3甲方应提供乙方派遣的劳务人员住宿、餐饮等基本生活条件。7.4甲方应保证乙方派遣的劳务人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。7.5甲方应按时支付乙方派遣的劳务人员工资和福利待遇，不得拖欠。第八章劳务人员的管理与保障8.1甲方应对乙方派遣的劳务人员进行严格管理，保证其遵守工程纪律。8.2甲方应制定合理的作息时间，保障乙方派遣的劳务人员的休息和身体健康。8.3甲方应负责乙方派遣的劳务人员的安全教育，保证其掌握必要的安全知识。8.4甲方应按国家规定为乙方派遣的劳务人员提供劳动保护用品。8.5乙方应协助甲方处理劳务人员的人事关系，保证其合法权益。第九章争议解决与法律适用9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.4双方应遵守国家有关保密法律法规，对在合作过程中获悉的对方商业秘密予以保密。第十章合作变更与终止10.1在合作期间，如双方同意对合作内容进行变更，应签订书面补充协议。10.2在合作期间，如一方发生合并、分立、转让等重大变更，应及时通知对方。10.3本协议终止后，双方应按照约定进行清算，办理相关手续。10.4本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.5协议终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款。第十一章劳务人员的解雇与回国11.1甲方在以下情况下有权解雇乙方派遣的劳务人员：（1）劳务人员严重违反甲方规章制度。（2）劳务人员严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。（3）劳务人员因身体健康原因无法继续工作。11.2甲方解雇乙方派遣的劳务人员，应提前____天书面通知乙方。11.3甲方应在解雇乙方派遣的劳务人员后，负责将其送回国内，并承担相关费用。11.4乙方应在接到甲方解雇通知后，及时与被解雇劳务人员办理相关手续。11.5乙方应保证被解雇劳务人员回国后的工作安置，保证其合法权益。第十二章违约责任12.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。12.2甲方如未按约定支付工资、社会保险及福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付金额，并赔偿因此造成的损失。12.3乙方如未按约定派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方更换，并赔偿因此造成的损失。12.4双方应按约定履行保密义务，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十三章不可抗力13.1双方在履行本协议过程中，如遇到不可抗力因素，导致无法履行协议，可免除违约责任。13.2不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政策等原因。13.3双方应在发生不可抗力情况后，及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。13.4双方应共同努力，减少不可抗力因素对协议履行的影响。第十四章一般条款14.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4本协议的修改、补充和解除，均应书面进行，经双方签字盖章后生效。第十五章附件15.1本协议附件包括：（1）劳务人员需求清单（2）工资及福利待遇标准（3）甲方工程概况（4）其他双方认为有必要的相关文件