2025年文山学院第二批公开招聘合同制工作人员报名登记表

2025年文山学院第二批公开招聘合同制工作人员报名登记表甲方（招聘方）：甲方名称：文山学院甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘职位描述二、报名条件1.报名资格乙方须符合国家及云南省关于事业单位招聘的相关政策规定，具备应聘岗位所需的基本条件。三、报名方式与时间2.报名时间报名时间自______年______月______日起至______年______月______日止。四、资格审查1.资格审查时间甲方将在报名结束后______个工作日内完成资格审查。2.资格审查结果资格审查结果将以电话或短信形式通知乙方。五、面试与考核1.面试时间甲方将在资格审查合格后______个工作日内组织面试。2.考核方式甲方将根据应聘岗位要求，采取笔试、面试等方式进行考核。六、录用与待遇1.录用通知甲方将在考核结束后______个工作日内向录用人员发出录用通知。2.待遇录用人员将按照国家及云南省相关政策规定享受相应待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定完成招聘流程，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消乙方岗位，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方在签订合同后放弃岗位，应向甲方支付合同总价的______%作为违约金。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：_