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文档简介

2025年劳务派遣合同履行争议处理协议甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲方与乙方之间签订的《____年劳务派遣合同》（以下简称“本合同”），为明确双方在合同履行过程中出现的争议处理方式，经双方友好协商，特订立本协议。一、争议处理原则1.本协议的签订旨在维护甲乙双方的合法权益，确保合同的顺利履行。2.双方在处理争议时，应遵循公平、公正、公开、诚信的原则，积极寻求协商解决。3.双方应尊重对方合法权益，不得采取不正当手段损害对方利益。二、争议处理方式1.协商解决：甲乙双方在合同履行过程中出现争议时，应首先通过友好协商解决。双方应在争议发生后____个工作日内达成一致意见。2.调解：如协商无果，双方可共同向所在地的人民调解委员会申请调解。调解委员会应在收到申请后____个工作日内完成调解。3.仲裁：如调解无果，双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。4.司法诉讼：如仲裁无效或一方不履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、争议处理程序1.争议发生后，甲乙双方应立即停止争议行为，保持现状，并积极寻求解决方案。2.双方应按照本协议约定的争议处理方式，依次进行协商、调解、仲裁或诉讼。3.在争议处理过程中，双方应遵守国家有关法律法规，不得采取违法手段。四、其他约定1.本协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，有效期为____年。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.本协议的修改、补充须双方协商一致，并以书面形式作出。5.本协议的签订地为中华人民共和国____市。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日五、争议处理具体条款1.协商解决的具体步骤：（1）甲乙双方应在争议发生后____个工作日内，书面提出协商请求。（2）双方应在收到协商请求后____个工作日内，安排协商会议。（3）协商会议应形成会议纪要，记录双方达成的一致意见。2.调解的具体步骤：（1）甲乙双方应在争议发生后____个工作日内，向所在地的人民调解委员会提出调解申请。（2）调解委员会应在收到申请后____个工作日内，组织调解。（3）调解达成协议后，双方应按照调解协议履行义务。3.仲裁的具体步骤：（1）甲乙双方应在争议发生后____个工作日内，向____仲裁委员会提出仲裁申请。（2）仲裁委员会应在收到申请后____个工作日内，组成仲裁庭。（3）仲裁庭应在____个工作日内，作出仲裁裁决。4.司法诉讼的具体步骤：（1）甲乙双方应在争议发生后____个工作日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）人民法院应在收到起诉状后____个工作日内，立案受理。（3）人民法院应在立案后____个工作日内，作出一审判决。六、附则1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议的签订地为中华人民共和国____市。3.本

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