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文档简介
2025年书店店长雇佣合同样本甲方(雇主):____乙方(雇员):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方书店担任店长一职,达成以下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方担任甲方书店店长,负责书店的日常经营管理、人员管理、财务管理、市场营销等工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和指挥。3.乙方应积极拓展业务,提高书店的知名度和经济效益。三、工作时间和休息休假1.乙方实行综合工时制,每天工作时间为____小时,每周休息____天。2.乙方享有国家法定节假日休息权,具体休息安排由甲方根据书店实际情况制定。3.乙方因特殊原因需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作业绩和书店的经营状况,甲方有权调整乙方的工资待遇。2.乙方在合同期间享有年终奖,具体金额根据书店的经营业绩和乙方的工作表现确定。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的劳动安全。2.乙方在合同期间,如因工负伤、患病,甲方应按照国家有关法律法规给予相应的医疗待遇。3.甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。六、合同的解除和终止1.在合同期限内,甲乙双方应遵守合同约定,未经对方同意,不得单方面解除或终止合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同。3.如甲方违反合同,乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同一式两份,甲乙双方
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