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文档简介

2025年人力资源共享借用协议书一、协议背景为充分发挥企业内部人力资源优势，提高人力资源利用效率，降低人力成本，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就____年人力资源共享借用事宜达成以下协议。二、协议主体甲方：____公司（以下简称甲方）乙方：____公司（以下简称乙方）三、协议内容1.人力资源共享借用范围（1）甲方同意将以下部门的部分员工共享给乙方使用：行政部、财务部、人力资源部。（2）乙方同意接收甲方共享的员工，并按照甲方的要求使用和管理。2.人力资源共享借用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。在协议有效期内，双方可根据实际情况调整共享借用期限。3.人力资源共享借用条件（1）甲方共享的员工应具备以下条件：①具有相应的专业技能和业务能力；②遵守甲方和乙方的规章制度；③身体健康，能胜任乙方的工作。（2）乙方接收甲方共享的员工后，应按照以下条件使用和管理：①保证甲方共享的员工在乙方的工作期间，享有与乙方员工同等的待遇；②对甲方共享的员工进行业务培训和指导，提高其业务水平；③按照甲方的要求，定期向甲方汇报员工的工作情况。4.人力资源共享借用费用（1）乙方按照以下标准向甲方支付人力资源共享借用费用：①行政部员工：每人每月____元；②财务部员工：每人每月____元；③人力资源部员工：每人每月____元。（2）人力资源共享借用费用每季度结算一次，乙方应在每个季度结束后____日内支付给甲方。5.保密条款双方应对本协议涉及的保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。四、协议变更与终止1.协议变更（1）双方同意，如因政策调整、市场变化等原因，需要对本协议进行变更时，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，可对本协议进行修改或补充。2.协议终止（1）协议期满后，双方如无续约意愿，本协议自动终止。（2）双方协商一致，可提前终止本协议。五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：____年____月____日七、附件1.甲方共享员工名单及岗位说明书2.乙方接收甲方共享员工的承诺书3.其他相关文件通过本协议的签订，甲乙双方将充分发挥各自优势，实现人力资源的优

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