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文档简介

2025年人事代理委托合同协议书范例甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力资源有限公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同主体甲方（委托方）：____有限公司地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____人力资源有限公司地址：____联系人：____联系电话：____二、服务内容1.乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下人事代理服务：（1）员工招聘与选拔；（2）员工入职、离职手续办理；（3）员工薪资、福利、社保公积金缴纳；（4）员工培训与发展；（5）劳动争议处理；（6）其他甲方委托的人事管理事务。2.乙方应确保提供的人事代理服务符合国家法律法规及行业规范，保障甲方员工的合法权益。三、服务费用1.乙方根据甲方提供的员工数量及服务内容，向甲方收取人事代理服务费。具体费用如下：（1）招聘与选拔：每成功招聘1名员工，收取人民币____元；（2）入职、离职手续办理：每办理1名员工，收取人民币____元；（3）薪资、福利、社保公积金缴纳：按照员工月均工资的____%收取；（4）培训与发展：根据实际培训费用计算；（5）劳动争议处理：按照实际发生的费用计算；（6）其他人事管理事务：根据实际发生的服务内容计算。2.甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付当月服务费用。逾期未支付的，乙方有权暂停提供相关服务。四、服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同到期后，双方如无异议，可协商续签。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对彼此的员工信息、客户信息等敏感数据进行保密处理，不得泄露给第三方。3.保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按照约定提供人事代理服务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供相关服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

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